Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OceanEvent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Stimmen werden gehört und respektiert. Der Geschäftsführer verfolgt eine Politik der offenen Tür und ich fühle mich willkommen, mit ihm und meinen Kolleginnen und Kollegen offen über alle Angelegenheiten zu sprechen.
Es wäre schwer, ein besseres und hilfsbereiteres Team zu finden, das sich auch bei der Arbeit und in der Freizeit gerne umeinander kümmert.
Als Mutter habe ich das Glück, teilweise von zu Hause aus arbeiten zu können. Ich kann Urlaub beantragen, wann immer ich ihn brauche, aber da es in beide Richtungen funktioniert, bin ich sicher, dass ich auch für meine Kollegen eine passende Zeit finde, die dem Team passt.
Wir haben eine Win-Win-Win-Philosophie und alle wichtigen Angelegenheiten werden gründlich besprochen und es wird eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten passt.
Je nach den Projekten, an denen ich arbeite, kann ich mein Arbeitspensum den Prioritäten anpassen und wir haben eine praktische Teamarbeitsphilosophie, sodass wir uns alle unterstützt fühlen. Wir haben auch individuelle und Teamziele, die wir erreichen müssen, um jedes Jahr mit einem Anreiz oder einer Prämie belohnt zu werden.
Ich habe das Team der OceanEvent GmbH zum ersten Mal entdeckt, als sie gerade Weihnachten feierten. Die positive Atmosphäre, die dort herrschte, hat mich angezogen und ich dachte mir, dass ich in diesem fantastischen Unternehmen arbeiten möchte. Also habe ich mich beworben! Es ist nach wie vor eine lustige, motivierende und inspirierende Atmosphäre.