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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oceans Real Estate Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oceans Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oceans Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte reagieren oft genervt, wenn man Fragen stellt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist da. Aber von oben herab.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich als durchschnittlich bewerten. Es wird gehetzt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Man ist ein "Tier" wenn man von morgens bis spät abends da bleibt und eben das Gegenteil wenn man die Stunden, die im Arbeitsvertrag stehen, einhält.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht. Einer davon ist ganz OK.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder Monoton. Manchmal bekommt man Aufgaben und eine viel zu knappe Deadline sodass man Überstunden machen muss und sich Wissen "googeln" muss.

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