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OCM 
Management 
Consultants
Bewertung

OCM: Ein dynamisches Umfeld, das Innovation und Teamgeist fördert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt bietet OCM ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das mir ermöglicht, meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Unterstützendes und kooperatives Team: Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und das angenehme Betriebsklima tragen maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei. Es herrscht ein Geist der Zusammenarbeit, der es leicht macht, sich einzubringen und Wissen auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützendes und kooperatives Team: Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und das angenehme Betriebsklima tragen maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei. Es herrscht ein Geist der Zusammenarbeit, der es leicht macht, sich einzubringen und Wissen auszutauschen.

Work-Life-Balance

Flexibilität und Work-Life-Balance: OCM legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, sind für mich ein großer Pluspunkt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Anerkennung: Die Leistungen der Mitarbeiter werden bei OCM anerkannt und geschätzt. Regelmäßiges Feedback und die Förderung der individuellen Karriereziele tragen zu einer hohen Mitarbeitermotivation bei.

Interessante Aufgaben

Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation: Als Unternehmen setzt OCM auf nachhaltige Praktiken und innovative Lösungen, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen über die Technik, eingesetzte Software, Home Office Policy bishin zur Office Location sind erstklassig.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und tolle Mitarbeiterangebote, von Coachings über Employee Wellbeeing Angebote

Image

Das Renomé bei Mitarbeitern und Kunden ist sehr gut. Einen kleinen Abzug gibt es für die Bekanntheit des noch relativ jungen Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

OCM bietet eine direkte Coaching Betreuung durch den Geschäftsführer oder einen der erfahrenen Partner und hat für ein noch junges Unternehmen eine vielzahl an erstklassigen Trainings und Entwicklungsmaßnahmen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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