Nettes Team, aber sehr viel Verbesserungspotenzial in der Mitarbeiterführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und junges Team mit entspanntem Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld und Mitarbeiterführung, wie oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
An Mitarbeiterführung und -Wertschätzung muss noch viel gearbeitet werden, nicht nur um den mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsleben zu ermöglichen, sondern auch um diese zu halten. Außerdem muss das Arbeitsumfeld und die -Bedingungen ausgebaut werden. Andere Beratungen sind hier Meilen voraus.
Arbeitsatmosphäre
An sich herrscht ein angenehmes und offenes Verhältnis zwischen den Angestellten. Allerdings werden (und das offen kommuniziert) private Gespräche, sei es nur ein kurzer Austausch über das Wochenende, nicht sehr gerne gesehen, was die Arbeitsatmosphäre sehr beeinflusst.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Angestellten ist durchaus gut. Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung (z.B. über Änderungen im Personal, eigene Urlaubszeiten, …)
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten muss man auch länger arbeiten. In entspannteren kann man aber pünktlich in den Feierabend. Home Office und flexible Arbeitszeiten im Normalfall nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es noch viel Verbesserungspotenzial. Angefangen bei Kommunikation über Aufgaben und Geschehnissen / Änderungen im Unternehmen bis zu respektvollen Umgang und Wertschätzung der Angestellten. Positiv anzumerken ist die junge und entspannte Hierarchie in der alltäglichen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Verbesserung in der Übersicht und Aufteilung des Workload.
Arbeitsbedingungen
Es werden Räume bei einem Büroanbieter gemietet. Hier wird allerdings gespart, so dass nicht für jeden Mitarbeitenden ein eigener Schreibtisch verfügbar ist. Es wird nur ein Laptop zur Verfügung gestellt. Um Zubehör wie zweiten Bildschirm, Maus oder Kopfhörer muss man sich selbst kümmern. Außerdem gibt es keine Goodies wie Kaffee, Obst, o.Ä. und keinen angemessenen Pausenraum. Außerdem beschränken sich flexible Arbeitszeiten auf Überstunden und selbst bei Arztbesuchen muss man sich rechtfertigen. Homeoffice ist nur möglich, wenn die Geschäftsführung nicht anwesend (Urlaub oder Geschäftsreisen) ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt