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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCS Kommunikation Sicherheit IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCS Kommunikation Sicherheit IT
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OCS Kommunikation Sicherheit IT
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und super Geschäftsführung mit lockerer Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungswege und immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen , auch wenn es mal etwas stressiger wird.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf das Mitarbeiterwohl wird sehr geachtet , hier wird keiner verheizt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie Probleme mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselndes Aufgabengebiet

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