22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gehts nach Nasenfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichwertig wenig wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Optical Control Systems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutralität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiger und ressourcenschonendere Methoden umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma und faire Arbeitsgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super freundlich
Kollegenzusammenhalt
immer
Vorgesetztenverhalten
sehr nett
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma in der Gleichberechtigung ein Fremdwort ist
Hat bis 2023 bei OCS Optical Control Systems Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine befristeten Verträge. Es gibt eine Nichtraucherpauschale und den Kindergartenzuschuss, sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sommer und Weihnachtsfeiern sind immer gut organisiert und machen spaß. Das Arbeiten innerhalb der Teams funktioniert gut und ist vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grundstimmung ist sehr schlecht. Jeder hat Angst etwas Falsches zu sagen. Mobbing wird toleriert. In den Schlüssel und Führungspositionen sitzen Leute, die sich nicht für die Mitarbeiter einsetzen. Die Kommunikation zwischen der GL und den Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Hier versucht jeder seinen Hintern vom Feuer weg zu halten, auch auf Kosten eines anderen.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes behandelt die Mitarbeiter auch gleich. Es gibt nichts schlechteres für die Stimmung, wenn Mitarbeiter des selben Teams bei der Vergabe von Gratifizierungen und Lohnerhöhungen etc. bei gleicher Leistung, nicht bedacht werden. Die Mitarbeiter reden untereinander. Lernt eure Mitarbeiter als Ressource zu schätzen, nicht als ersetzbares Gut. Baut eine Personalabteilung auf, die mit den Mitarbeitern fair und transparent umgeht.
Arbeitsatmosphäre
leider toxisch
Image
OCS präsentiert sich als modern, familienfreudlich und fortschrittlich. Aber leider tröstet auch der wöchentliche Obstkorb nicht über die interne Unruhe hinweg.
Work-Life-Balance
Nach Außen hin wird HO angeboten, leider der reinste Kampf, wenn man es dann in Anspruch nehmen möchte
Kollegenzusammenhalt
Im Team ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich katastrophal. Mitarbeiter werden mit einem Lächeln angelogen, Absprachen nicht eingehalten.
Kommunikation
von Seiten der Führeungspositionen und GL eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Frauenanteil liegt unter 10%. Mitarbeiter werden nach Nasenfaktor behandelt. Hier wird niemand gerecht oder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ganz große Katastrophe. Mehr Ausbeutung geht nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur ohne zu murren zu arbeiten. Verbesserung ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal als modernes Unternehmen aufstellen.
Dazu gehört ein kollegiales Miteinander, eine Führungsebene die mit den Leuten arbeitet und nicht dagegen, eine branchenübliche Gehaltstruktur, vielleicht nach einem Tarifvertrag und ohne Nasenfaktor.
Ein richtiges Gleitzeitmodell, dass auch ein Erfassen und Abfeiern von Überstunden zulässt.
Ein Betriebsrat würde gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams echt in Ordnung. Übergreifend ist das Klima absolut vergiftet.
Andere in die Pfanne zu hauen und schlecht zu machen ist gängig.
Image
Bei Kunden scheinbar echt gut.....
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life.
Überstunden ohne Ausgleich gehören zum guten Ton.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut. Deutlich unter dem Schnitt anderer Betriebe.
Prämien gehen nur nach Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden. Das Gegeneinander ausspielen wird von der Geschäftsführung aber auch forciert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden deutlich besser und respektvoller behandelt als Jüngere.
Dafür dürfen Jüngere auch nichts sagen, sondern nur arbeiten. Meinungen unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzausstattung sind gut
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Tätigkeitsbereichs klappt größtenteils,
in die Führungsebenen nicht.
Ist allerdings auch nicht gewünscht. Wer hier einen Arbeitsvertrag unterschreibt hat zu knechten und die Klappe zu halten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Produktportfolio sind die unterschiedlichen Aufgaben schon interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Raus geekelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einem kleinen Eigenanteil die "Oase" in Bochum nutzen zu können. War leider nicht von Dauer dank der schnellen Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang meiner Kündigung war unter aller S**. Ganz miese Nummer die abgezogen wurde und ich würde abraten da anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Ideen von neuen Leuten annehmen und zuhören. Ein offenes Ohr anbieten und nicht nur so tun als würde das einen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren stets freundlich und hilfsbereit, es wurde viel gelästert über andere Abteilungen.
Image
Das Unternehmen hält sich für das Beste. Das mag auch stimmen, allerdings spielgelt es sich auch in der Philosophie wieder, da sitzt die Nase ganz weit oben.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, 40h,Freitag DARF man 15 Minuten eher gehen
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung herrschte guter Rückenwind.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn ein Neuer kommt und Vorschläge macht werden diese nicht ernst genommen, man hat es ja schon immer so gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nase gaaaanz weit oben
Arbeitsbedingungen
Ich musste sehr lange auf meine Arbeitsmaterialien warten bevor ich selbstständig arbeiten durfte
Kommunikation
Die Führungsebene war kaum anzusprechen, Informationen kamen immer per Mail, kein persönliches Gespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist ein solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OCS ist ein solider und guter Arbeitgeber. Ich war in meinen Jahren die ich da gearbeitet habe immer zufrieden.
Gute Auftragslage, sicherer Job, Alle Mitarbeiter können mit dem Arbeitgeber in eine Rentenversicherung einzahlen und somit etwas für die Altersvorsorge tun, es gibt viele Sonderzahlungen an die Mitarbeiter von der Geschäftsleitung die viele nicht zu schätzen wissen/wussten.
30 Tage Urlaub und ein gewisses Maß an Zeit die man als Gleitzeit nutzen kann.
Klar wäre ein Zeitkonto schöner und das ist eine Sache an die OCS arbeiten sollte, dafür stimmen aber viele viele andere Dinge die man bei anderen Arbeitgeber vermissen würde.
Ich finde das ist immer Jammern auf hohen Niveau.
Ich kann diesen Arbeitgeber absolut empfehlen. Das Grundgehalt zu anderen Industrien kann sich auch sehen lassen.
Die Kollegen in der Produktion sind auch super und immer Hilfsbereit. Kann diese negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen…
Verbesserungsvorschläge
Sollte ein Zeitkonto einführen und somit auch Überstunden als Freizeitausgleich anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorherige Bewertung von den Vorgesetzten, eine andere Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etliche Male vorgetragen, erfolglos. Verbesserungsvorschläge dauern mehreren Monaten bis zur Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
War für mich mal besser
Work-Life-Balance
Fitnessstudio, Gleitzeit. Kein Zeitkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Müllentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen klappt es gut.
Vorgesetztenverhalten
Tun so als wäre die Tür immer offen. Im Endeffekt links rein rechts wieder raus. Wie schon mehrfach in anderen Bewertungfn geschrieben, der Nasenfaktor wird Groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Hat sich durch Umstrukturierung in ein dauernd anhaltendes Provisorium verwandelt.
Kommunikation
Funktioniert einfach nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bekomme jetzt mehr♂️
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist ok. Hat aber dirch die Vorgesetzten kein Spaß mehr gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Entwickelt sich stetig (positiv) weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCS Optical Control Systems Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitkonto als Kurzzeit- oder Langzeitkonto
Arbeitsatmosphäre
Es wird stetig daran gearbeitet, ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Image
Hier dargestellte Rezensionen können von mir nicht nachvollzogen werden. Als internationaler Weltmarktführer für Inspektionslösungen steht die Firma OCS seit mehr als 30 Jahren auf sicheren Beinen und bietet mehr als 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Es fehlt in meinen Augen an Wertschätzung dem Unternehmen gegenüber.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitarbeitszeitmodell existiert schon immer. Während der Hauptzeit der Pandemie wurde, so es die Tätigkeit im Unternehmen zuließ, das mobile Arbeiten ermöglicht. Mittlerweile kann bis zu zwei Tage in der Woche mobil gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die Kompetenzen der Mitarbeiter eingegangen, um diese auch entsprechend für das Unternehmen einzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sportangebot im Premium-Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Nicht-Raucherprämie, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindergarten), ein jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier runden das ganze ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder einzelne Mitarbeiter bei OCS ist dazu angehalten, sein individuelles Verhalten an die besondere Verantwortung für den Schutz von Ressourcen anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Bei stetig wachsenden Mitarbeiterzahlen bleibt es nicht aus, dass Eigendynamiken bei Mitarbeitern entstehen. Prinzipiell trifft man überall auf ein offenes Ohr und bekommt entsprechende Hilfe oder Antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt, sondern auch Mitarbeiter 50 plus. Jubilare mit Zugehörigkeiten von mehr als 25 Jahren mehren sich. Auch diese langjährige Bindung an das Unternehmen zeigt, das sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren. Ein Verhaltenskodex für Mitarbeiter existiert und wird auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist zielorientiert auf Wachstum ausgerichtet. Die Mischung aus kooperativer, aber auch teilweiser autoritärer Führung machen den stetigen Wachstum des Unternehmens erst möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in den verschiedensten Abteilungen auf dem Stand der Dinge. Geeignete EDV Komponenten, höhenverstellbare Schreibtische und hochwertige Bürostühle machen das Arbeiten angenehm. Überwiegend gibt es A/C klimatisierte Büroräume. In den technischen Bereichen sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet und tageslichtdurchflutet.
Kommunikation
Es entsteht Verständnis dafür, die Kommunikation offener zu gestalten. Auch hier ist das Unternehmen auf dem richtigen Weg.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist, wie es auch bei jedem anderen Unternehmen in der heutigen Zeit sein sollte, gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Kompetenzen der Mitarbeiter eingegangen, um diese auch im Unternehmen einzusetzen. Mitarbeiter, die erfolgreich an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen haben, wird nach Möglichkeit eine Perspektive geboten.
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Nasenfaktor zählt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OCS Optical Control Systems GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter da die Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind die Anpassungen geringer als die Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kommuniziert aber nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCS Optical Control Systems durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden OCS Optical Control Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCS Optical Control Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.