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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Behandlung und Druck - für wenig Gehalt!

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Kollegen, dank ihnen auch oft Spaß bei der Arbeit
- schönes Restaurant
- meist sehr nette Gäste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringes Gehalt
- Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
- nervige Musik in Endlosschleife
- schlecht zugänglicher, enger, unbelüfteter Küchen- und Spülbereich

Image

- das Restaurant genießt einen guten Ruf, würde es aber als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen

Work-Life-Balance

- 2 festgesetzte Schichten pro Tag zur Auswahl
- durfte frei entscheiden, ob und an welchen Tagen ich arbeite
- Absagen der Schichten auch kurzfristig möglich

Karriere/Weiterbildung

- nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

- habe auf 400,- Basis gearbeitet und empfand das Gehalt schon ohne die Abzüge als wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

- sehr nette Leute kennengelernt
- in stressigen Situationen habe ich Hilfe bekommen

Umgang mit älteren Kollegen

- 45+ höchstens in der Küche

Vorgesetztenverhalten

- als Mitarbeiter wird man hier nicht ernst genommen
- Meinung der Angestellten interessiert hier keinen
- viele Anordnungen in rüdem Ton und in unpassenden Momenten
- unnötige, beleidigende Kommentare, nicht nur zur Arbeitsleistung, sondern auch zu Aussehen, Privatem etc.

Arbeitsbedingungen

- Belüftung in den für Kunden unzugänglichen Räumlichkeiten sehr verbesserungswürdig
- manche Dinge/Orte waren aufgrund der Enge dort unpraktisch zu erreichen
- Restaurant aber sehr hübsch und geräumig; angenehm dort zu arbeiten

Kommunikation

- obligatorische, unbezahlte "Motivationstrainings"
- keine Informationen über Ergebnisse/Erfolge
- Info-Hefte zur jeweiligen Tätigkeit wurden verteilt

Interessante Aufgaben

- stets die gleiche Tätigkeit
- kaum Einfluss auf die Ausgestaltung, da dazu eigentlich keine Zeit bleibt


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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