Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ODAS IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ok, wenn an nicht auf Home-Office angewiesen ist
Das Produkt/ die entwickelte Software ist wirklich spannend
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams läuft in der Regel reibungslos. Allerdings gibt es innerhalb der Entwicklergruppen leider zu viele Konflikte, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit erschweren.
Die Kommunikation auf allen Ebenen lässt zu wünschen übrig. Versprechungen werden nicht eingehalten, und Kritik wird kaum oder gar nicht beachtet.
Es herrscht eine Tendenz dazu, dass jeder sein eigenes Ding durchzieht, und der Zusammenhalt ist leider kaum spürbar bis auf wenige Ausnahmen.
Es hat sich leider eine Jeder-Für-Sich-Attitüde entwickelt