Würde niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Fast alle Abteilungsleiter und Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter gehen und werden selten ersetzt. Die Arbeit soll dann selbstverständlich von den noch vorhandenen Mitarbeitern gemacht werden. Den einen Stern gibt es nur, da es zumindest einige Kollegen gibt, die den Arbeitsaltag überstehbar machen.
Kommunikation
Man kriegt irgendwas hingelegt und soll sich dann "einfach" darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut klar. Die Abteilungsleiter sind größtenteils bemüht diesen Kollegialen zusammenhalt zu unterbinden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind standard, Homeoffice dürfen nur die lieblinge.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf paar Ausahmen: unfreundlich, inkompetent, vor allem keine Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Da man so viel Arbeit zugeschoben bekommt, sind oft auch interessante Aufgaben vorhanden.
Gleichberechtigung
Bei der Auswahl der "Lieblinge" der Abteilungsleiter/Geschäftsführer wird nicht auf das Geschlecht geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht genau beantworten.
Arbeitsbedingungen
Technik an manchen Stellen sehr aktuell, an manchen dann wieder sehr alt / oder sogar defekt. Ergonomische Tische oder Bürostühle sind ein Fremdwort, die Gesundheit der Mitarbeiter scheint egal zu sein. Klimaanalge entweder Kühlschrank oder Hitze. Beleuchtung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem durchschnitt und kein Tarif.
Image
Der größte Teil der Mitarbeiter ist sehr unzufrieden. Abteilungsleiter, Personalabteilung und Geschäftsführung interessiert dies aber überhaupt nicht. Dem Kunden wird eine heile Welt vorgespielt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung ist als Begriff nicht bekannt und kostet auch nur Geld.