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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast alle Abteilungsleiter und Geschäftsführung austauschen.
Mitarbeiter gehen und werden selten ersetzt. Die Arbeit soll dann selbstverständlich von den noch vorhandenen Mitarbeitern gemacht werden. Den einen Stern gibt es nur, da es zumindest einige Kollegen gibt, die den Arbeitsaltag überstehbar machen.
Der größte Teil der Mitarbeiter ist sehr unzufrieden. Abteilungsleiter, Personalabteilung und Geschäftsführung interessiert dies aber überhaupt nicht. Dem Kunden wird eine heile Welt vorgespielt.
Überstunden sind standard, Homeoffice dürfen nur die lieblinge.
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung ist als Begriff nicht bekannt und kostet auch nur Geld.
Unter dem durchschnitt und kein Tarif.
Auf Umweltbewusstsein wird geachtet.
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut klar. Die Abteilungsleiter sind größtenteils bemüht diesen Kollegialen zusammenhalt zu unterbinden.
Kann ich nicht genau beantworten.
Bis auf paar Ausahmen: unfreundlich, inkompetent, vor allem keine Gleichbehandlung.
Technik an manchen Stellen sehr aktuell, an manchen dann wieder sehr alt / oder sogar defekt. Ergonomische Tische oder Bürostühle sind ein Fremdwort, die Gesundheit der Mitarbeiter scheint egal zu sein. Klimaanalge entweder Kühlschrank oder Hitze. Beleuchtung ist ok.
Man kriegt irgendwas hingelegt und soll sich dann "einfach" darum kümmern.
Bei der Auswahl der "Lieblinge" der Abteilungsleiter/Geschäftsführer wird nicht auf das Geschlecht geachtet.
Da man so viel Arbeit zugeschoben bekommt, sind oft auch interessante Aufgaben vorhanden.
Das man größtenteils beim arbeiten in Ruhe gelassen wird.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen!!
Vetternwirtschaft!!
Andere Mitarbeiter schlecht reden, um eigene Fehler zu verbergen. Und somit ins rechte Licht zu rücken!
Armselig.. und Vorgesetzte kaufen den Quatsch auch noch ab.
Führungskräfte einmal auswechseln. Gewisse Mitarbeiter kündigen!!
Hinterhältige Heuchler, braucht die Gesellschaft nicht!!
Bedrückt bis nicht offen und ehrlich.
Naja etwas versteift.
Kaum bis garnicht.
Nicht fair. Ist noch viel Luft nach oben.
Klimaneutral.
Schwach..... heuchlerisches Verhalten in gewissen Abteilungen. Bis hin zu Mobbing.
Nicht korrekt!
Gefolgt von inkompetent!
Ist Ok.
Bedingt ok. Könnte besser sein.
Wer den Vorgesetzten persönlich/privat kennt, wird deutlich besser behandelt. Und hat mehr Freiheiten.
Das Gebäude, die Technik.
Überwiegend das Miteinander, die mangelnde Fairness und Transparenz.
Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung, selbstkritischer denken und bereit sein, für zufriedene Mitarbeiter echte Änderungen vorzunehmen.
Eigene Meinung wurde berücksichtig, was Arbeitsaufträge anging. Ansonsten nicht viele Pluspunkte. Kein Lob, keine Gleichberechtigung seitens Vorgesetzte, keine Ehrlichkeit/Transparenz.
Schätzungsweise gut sowie schlecht, je nach Mitarbeiter/Kunde etc.
Hier keine negative Erfahrung gemacht. Zeiterfassung, Urlaubsgenehmigung war fair, Überstunden in meinem Fall übersichtlich.
Man musste schon sehr lange sehr viel Energie investieren und gute Kontakte "nach oben" knüpfen, um dies überhaupt möglich zu machen.
Gehalt empfand ich persönlich als angemessen. Jedoch in jahrelanger Tätigkeit keine Gehaltserhöhung.
Es wird beim Druck auf Klimaschutz geachtet.
In meinem Team freundliche, loyale, faire Stimmung. Jedoch nicht auf das ganze Unternehmen gesehen und auch nicht zwischen Vorgesetzten/Mitarbeitenden.
Mal so, mal so. Einige wurden aus dem Grund präferiert, andere hätten - wenn ihr Alter es erlaubt hätte - gerne den Arbeitgeber gewechselt.
Leider der größte Minuspunkt und der Hauptgrund meiner Erleichterung. Hier mangelte es an Kompetenz und Sozialverhalten. Leider ein absolutes No-Go.
Minuspunkt durch falsch geplanten Einsatz der Klimaanlage. Minuspunkt, da Großraumbüro. Ansonsten tolles Gebäude, neue Technik, Qualitativ hochwertig.
Grundsätzlich gab es regelmäßige Meetings, die aber leider meist negativer als positiv behaftet waren. Es wurde mitgeteilt, "wie viel Arbeit auf einen zukommt", wer stattdessen die Aufgaben bewältigen sollte, da besser. An richtige Erfolge und Gewinne kann ich mich nicht erinnern, man hatte immer einen gewissen Druck im Nacken. Für die Aufgaben hat man die nötigen Informationen erhalten.
Unterschied zwischen den Geschlechtern spürbar. Wiedereinsteiger*innen habe ich keine erlebt.
Es ergaben sich immer wieder möglichkeiten, je nach Können, interessante Aufgaben wahrzunehmen. War man jedoch nicht gut genug, blieb man auch bei den üblichen. Weiterentwicklung wurde nicht besonders gefördert leider, man musste sich stetig beweisen.
Neue Abteilungsleiter !
Die Leute werden gegeneinander ausgespielt.
Viel Überwachung.
Aussen hui innen pfui
Keine Gleitzeit. Sehr unflexibel trotz Kinderbetreung. Reduzierung der Arbeitszeit ganz und gar nicht gern gesehen.
Nicht vorhanden.
Geld kommt immer pünktlich. Kein Tarifvertrag oder Ähnliches. Kein Weihnachtsgeld, kaum Urlaubsgeld.
Auf ein paar kann man sich verlassen.
Arrogant, überheblich, unqualifiziert und keinerlei Qualifikation zur Menschenführung. Leider keine 0 Sterne Vergabe möglich. Inkompetenz next Level!
Seit Jahren nicht vorhanden.
Abwechslungsreich
Mittlerweile fällt mir leider kein Pluspunkt mehr ein.
Die Abgehobenheit und das man den Mitarbeitern das Gefühl gibt sie seien lästige Kostenfaktoren.
Seine Mitarbeiter wieder wertschätzen und selbstkritischer sein!
Insgesamt nicht mehr gut. Das war vor einigen Jahren noch deutlich besser. Es gibt einige Mitarbeiter die nur darauf lauern jemanden anschwärzen zu können. Was leider von den Abteilungsleitern sehr begrüßt wird. Das schafft keine angenehme Atmosphäre.
Das Image was nach außen getragen werden möchte, existiert nicht. Nur Wenige reden gut über die Firma. Die Führungsriege verschließt davor allerdings die Augen und redet sich das Meiste schön.
Schichtarbeit halt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildung.
Der Verdienst ist höchstens Mittelmaß. Lohnerhöhungen = Fehlanzeige
Je nach Abteilung mehr oder weniger gut.
Arrogant und überheblich. Schnell wird vieles persönlich genommen und man wird als undankbar abgekanzelt. Wirklich schwierige Kommunikation. Insgesamt keine gute Stimmung zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Über die Firmensituation wird rein gar nichts kommuniziert, über das tägliche Geschäft so einigermaßen.
Technische Ausstattung
Mitarbeiter und Kunden werden als selbstverständlich betrachtet und behandelt
Anerkennen von Leistungen und Engagement
Aktueller Stand der Technik
Super Bedingungen.
Der Ersteindruck ist wirklich super. Ein neues Gebäude, relativ aktuelle Technik. Alle Lösungen in-House, daher kurze Wege. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Auf den zweiten Blick ist vieles jedoch nicht mehr so atemberaubend. Eine geplante Projekt-Arbeit ist nicht vorhanden. Es kommen täglich kurzfristige Aufgaben, die sofort zu erledigen sind. Überstunden sind die Regel.
Projekte werden meist nur von der GL geplant, ohne Rücksprache der Machbarkeit oder einer zeitlichen Planung. Es "muss" halt zu dem Termin fertig sein.
Auch spielte die Klima-Anlage verrückt. In einer Abteilung waren es fast 30°, in der anderen unter 20°. Ich weiß nicht, ob das schon behoben wurde, Erkältungen waren an der Tagesordnung.
loyaler Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima ich war rundum zufrieden!
mir persönlich sind keine nennenswerten negativen Eigenschaften bekannt
ich war rundum zufrieden
Pro: Angenehmes Arbeitsumfeld, Kantine, Transparente Geschäftsführung
Contra: Häufige Kompetenzstreitigkeiten, keine klaren Zuständigkeiten & Regeln, sehr unruhiges Arbeitsklima aufgrund häufig wechselnder Prioritätenvorgabe. Insgesamt erscheint vieles unkoordiniert und überhastet.
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