Mein persönlicher Traum-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und Job Perspektiven innerhalb der Bank.
Dass großen Wert auf Weiterbildung gelegt wird.
Dass junge Menschen gefördert werden und dass großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird.
Den Deutsch-Französischen Kontext und dass der Eigentümer Wert legt auf gemeinsamen Austausch.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen und dass sie sich immer Zeit nehmen für Erklärungen.
Verbesserungsvorschläge
Manche IT Programme entsprechen nicht ganz den aktuellen Arbeitsprozessen, wodurch manche Aufgaben mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Einige Prozesse v.a. in den Niederlassungen laufen noch in Papierform und sollten langfristig automatisiert und digital ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und hilfsbereit
Kommunikation
transparent und ehrlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man lernt immer wieder neues dazu und kann sich auch bei Projekten einbringen
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und sind v.a. auch in Abteilungen gern gesehen, die in der Vergangenheit überwiegend von Männern besetzt waren.
Es gibt ein internes Frauen Netzwerk und weitere Initiativen wie die Ladies Bank usw. - einfach großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen erfahrenen und jungen Kolleg*innen - Langjährige Kolleg'innen geben ihr Wissen gerne an jüngere weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: 40 Stundenwoche, 36,5 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung, Überstunden Ausgleich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Tarifvertrag mit regelmäßigen Tarifrunden, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, günstige und gute Kantine am Frankfurter Standort, Bankinterne betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Mitarbeiter Beteilung am Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Großartige Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. in Form von Französisch Kursen oder Zertifikaten im Bereich Financial Consulting)