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Odebrecht-Service-Gesellschaft 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personal sehr freundlich und herzlich, aber die Führungsebene ist nicht tragbar

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt zu Kollegen, Übernahme der Ausbildungskosten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsposten scheinen vor allem durch Menschen besetzt zu werden, die "keine Bedrohung" darstellen, anstatt von Menschen, die mit Qualität überzeugen...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter*innen, deren Sorgen und Nöte sowie deren Verbesserungsvorschläge. Außerdem benötigt die technische Ausstattung ein massives Upgrade

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen herrscht ein tolles Miteinander.
Aber es wird einem von Vorgesetzten nie das Gefühl vermittelt, wertvoll für den Betrieb zu sein.

Work-Life-Balance

Dafür stimmt einfach das Gehalt nicht. Zumindest wenn man kein Arzt oder Pflegepersonal ist. Und aktuell sind alle Bereiche stark unterbesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar ist ein Gehalt in MV anders als in Baden-Württemberg bspw, trotzdem entspricht es nicht dem Ausbildungsstand und Vorwissen. Und Verträge werden befristet solange es geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch da geht es vor allem ums Sparen.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen herrscht ein klasse Klima.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten, es wird eher gegeizt und "geht doch auch so" - Einstellung an den Tag gelegt, anstatt dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter*innen sich wohl fühlen und nicht zur Konkurrenz wechseln.

Arbeitsbedingungen

Nichts ist auf dem neusten Stand der Technik, es wird gespart an allen Ecken und Enden

Kommunikation

Für die Arbeit wichtige Informationen bekommt man, allerdings ist die Kommunikation mit der Führungsebene ein Desaster.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was muss das muss.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er ehrlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Er hat nur kritisiert und nicht zu Wort kommen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

-------------------------------------------------------------------

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausbildung dort absolvierbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gehalt vergleichsweise gering


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

-------------------------------------------------------------------

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausbildung dort absolvierbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gehalt vergleichsweise gering


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesundheitswesen- ambulant vor stationär

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann Ausbildung dort machen. Schöne stadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung eher unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesundheitswesen- ambulant vor stationär

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann Ausbildung dort machen. Schöne stadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung eher unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Odebrecht-Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Odebrecht-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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