55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Neuere GF
War vor Jahren kollegial und angenehm Seit der Umstrukturierung nur no h Einzelkämpfer
Intern wie auch bei den Kunden stark angeschlagen durch die Jahre an schlechten Management.
Nicht vorhanden.
Nein.
Es wird alles ins Ausland verlagert.
War unter Kollegen immer okay.
Alle mit der Umstrukturierung entfernt. Nur besondere Altlasten ( welche unbezahlbar treuer sind) sind noch vorhanden.
Ist Personen abhängig. Gibt wenige gute und viele unqualifizierte Führungskräfte
Klimaanlage
Von der Geschäftsleitung sowie Management braucht man nichts erwarten, da kommt nichts
Nein.
Mein.
Unter den meisten Kollegen recht gut. Auch mit einigen Vorgesetzten kann man reden, aber sobald man mit der Director-Ebene kommunziert platzt manch einem schnell der Kragen.
Bei der großen Firma mit dem Stern wohl noch gut, sonst würden noch mehr Köpfe rollen
Fair. Überstunden wurden ausbezahlt oder abgefeiert.
Welche Weiterbildung? In fast 10 Jahren gab es genau eine. Und für die musste ich 5 Jahre warten.
Fair.
Leuchten werden in der Türkei, Bulgarien und China produziert. Sicherlich keine Länder die für beste Bedingungen hier sorgen.
Echt richtig gut. War eine super Truppe und man bekam immer Unterstützung
Viele wurden beim "Umstellen des Deutschlandgeschäftes" entlassen, bzw. mit einer Abfindung vom Hof gejagt.
Deutliche Verbesserung notwendig
Sind okay, Oftmals Großraumbüro. Jedoch Klimaanlage und höhenverstellbare Tische
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert gewesen. Egal ob intern oder auch extern. Letzter Eintrag in News auf Webseite 2 Jahre her...
Als Frau sehr schwer dort.
Leuchte bleibt Leuchte. Innovationen zwar vorhanden, aber werden nicht so voran getrieben wie dies wünschenswert wäre
Das mein Arbeitgeber immer wieder selber Bewertungen mit 4,5 und 5 hier reinschreibt. Da lachen ja die Hühner darüber.
Alles ins Ausland zu verlagern und das know how hier vernichten
Vorgesetzte Ausbilden oder austauschen.
Die Atmosphäre ist negativ geprägt von einem merkwürdigen Vorgesetztenverhalten. Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten.
Wird bei meinen Kunden auch immer schlechter.
keine
Jährliche Planung aber es gibt nichts.
Um jeden Cent muss man kämpfen. Automatisch passiert da gar nichts.
bla bla
50% der Belegschaft wurde rausgeschmissen weil die Arbeitsplätze nach Bulgarien und die Türkei verlagert wurden. Was soll man da noch mehr zu sagen.
Viele wurden vor die Tür gesetzt.
Eine Schulung oder Ausbildung würde der Vorgesetzten mal gut tun, dann wären sie vielleicht in der Lage Menschen zu führen.
Seit 2 Jahren Klimaanlage im Gebäude.
Top down einfach unterirdisch, ist aber wahrscheinlich auch so in anderen Länder üblich.
Wenn du den richtigen Pass hast kommst du weiter.
Bringt das Produkt mit sich.
Seit wir auch von zu Hause aus arbeiten dürfen ist es immer möglich Familie und Job trotz der schweren Umstände unter einen Hit zu bekommen.
Das ist bei odelo wirklich schön. Trotz der vielen Arbeit halten die Kollegen immer zusammen.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut aus. Werde gefördert und bekomme regelmäßig Feedback.
Aber ich weiß auch, dass das nicht bei jedem so ist.
Ich finde es gut, dass seit einiger Zeit offener und öfter kommuniziert wird.
Kann nicht klagen u d habe auch nie eine Diskriminierende Situation mitbekommen.
Absolut!!
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich
Tadellos
ich finde nichts mehr gut
vermutlich sehr verblasst
vermutlich nicht vorhanden
vermutlich komplett mißverstanden
sehr verbesserungwürdig
Kurze Kommunikationswege. Große gestalterische Freiheit
Teils verfahrerene Ansichten (allerdings auch bei sehr vielen anderen Arbeitgebern zu finden)
Noch mehr Weiterbildungsangebote
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan (z.B. regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitskonzept, kleine Aufmerksamkeiten)
Eventuell noch flexiblere Modelle zur Arbeitszeit/-gestaltung
Gleitzeit zwischen 06:00 - 20:30 Uhr. Besser geht's nicht.
Unternehmen ist tarifgebunden. Sozialleistungen sind vorhanden, aber ausbaufähig.
familiär
Regemäßiges Feedback
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