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ODENWALD-QUELLE 
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Umgang mit Menschen fragwürdig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustrunk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, Abseits des Haustrunks.

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren und Kommunikation (alle Aspekte) auf Normalniveau hieven. Dazu Menschen anständig behandeln und nicht als austauschbares Gut ansehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlicht unterirdisch. Gute Vorgesetzte, die sich vor Ihre Mitarbeitende gestellt haben werden/wurden gekündigt und dafür neue gesucht, die gezielt auf Mitarbeitende gehetzt werden/wurden.

Kommunikation

Keine Fehlerkultur, keine Kritikkultur. Keine würdigende Kommunikation allgemein.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest die "alten" halten zusammen. Ansonsten Spitzelmentalität.

Work-Life-Balance

E-Mails und Anrufe Nachts oder am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Von freundlich zu absolut übertrieben cholerisch in Sekunden. Unmöglich.

Interessante Aufgaben

Branche ist spannend und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden durch Tricks, Kniffe und Lügen zum kündigen getrieben und systematisch demoralisiert.

Arbeitsbedingungen

Technisch veraltet. Auf allen Ebenen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PET wird schön geredet und der Shuttleverkehr ins Lager Viernheim ebenso. Ansonsten wird auf viel "Green Washington" gesetzt aber nichts getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn / Mindestgehalt.

Image

(Leider) noch zu gut. Die Strahlkraft früherer Jahre hält noch an.

Karriere/Weiterbildung

Protegiert werden ausschließlich "loyale" Mitarbeitende, die "hörig" sind.


Gleichberechtigung

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