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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeGutes Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht und nehmen sich Zeit für die Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Es gibt Getränkegutscheine und einen Haustrunk :-)
gute Atmosphäre, gibt immer Weihnachtsgeschenke :) haben ein Ohr, falls was ist
Trunkgutscheine
Es gibt Haustrunk. Und Getränke für die Arbeit.
Getränkegutscheine
Der Umgang der Vorgesetzten an alle anderen.
Ich war direkt unter ihm tätig. Über die Vorgänger wird gehetzt, dass sie unfähig seien und nicht lange dort waren (wahrscheinlich haben sie eigenständig gekündigt bei der Situation).
Sehr altmodisch
super Chef, gibt nichts auszusetzen
Aktuell nichts
Der tägliche Kampf die Anlagen am Laufen zu halten ist eine körperliche und psychische Belastung für jeden Angestellten in der Produktion.
Umgang mit den Mitarbeitern.
In Bezug auf Lagerarbeiter alles
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Schichtführern und Maschinenbedienern kann noch weiter optimiert werden
aktuell nichts
Modernisieren und Kommunikation (alle Aspekte) auf Normalniveau hieven. Dazu Menschen anständig behandeln und nicht als austauschbares Gut ansehen.
Glasanlage mit Halle abreißen und neu bauen. In die PET Anlage Geld in die Hand nehmen und teilweise neu bauen.
Der am besten bewertete Faktor von ODENWALD-QUELLE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr gut, ganz besonders bei den älteren Kollegen. Neue Mitarbeiter werden auch sehr schnell in das bestehende Team aufgenommen
Zumindest die "alten" halten zusammen. Ansonsten Spitzelmentalität.
Mit den meisten Kollegen sehr guter Zusammenhalt.
Ein recht positiver Aspekt, allerdings gibt es auch Leute, die ihr eigenes Ding machen und nicht helfen, wenn sie gebraucht werden.
Mit einigen echt super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODENWALD-QUELLE ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind geregelt, sodass genug Freizeit übrig bleibt. In der Hauptsaison muss man auch mal am Samstag arbeiten. Dies wurde aber offen beim Bewerbungsgespräch kommuniziert
Überstunden werden erwartet auch wenn wenig zu tun ist
Täglich unter Druck gesetzt
Gibt es nicht. Kurzfristige Planänderungen und Wochenendschichten weil die Maschinen schlecht liefen. E-Mails am Wochenende normal.
Schichtarbeit. Im Sommer oft Überstunden. Wenn keine Saison, dann kann Urlaub jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Bis auf die jährlichen Pflichtveranstaltungen wird hier nichts geboten
Protegiert werden ausschließlich "loyale" Mitarbeitende, die "hörig" sind.
Wer will, hat Chance aufzusteigen. Aber manche Kollegen wollen nicht.
Nur das nötigste
hahahaha guter Witz
