Tolle Firma, Mitarbeiter & Projekte und Mitgestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Produkte, Gute Visionen und Potentiale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzbedarf und Bürosituationen sind ein wirkliches Thema und es wird nicht besser.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbalance im Blick behalten (auch für Kollegen die länger da sind), Die gute alte 8% Prämie wieder voll auszahlen würde ein klares Zeichen setzen in diesen dynamischen Tagen. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber,
Arbeitsatmosphäre
Wegen der mittlerweile stattlichen Größe ist aktuell vieles im Wandel - verständlicher Weise - es ist aber nach wie vor ein familiäres Umfeld. Der Platzbedarf in den Büros ist stark verbesserungswürdig und generell sollten die Büros von der Ausstattung mal moderner gestaltet werden. Der Team Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.
Kommunikation
Die IT wurde in den letzten Jahren sehr gut optimiert und dadurch auch die Kommunikation verbessert. Es gibt regelmäßige Quartalsinformationen über Intranet, Mitarbeiterversammlungen und auch wöchentliche Berichte aus den Führungskreisen. Auch direkte Gespräche mit der Geschäftsführung beim Mittagessen sind kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Dafür steht ODW. Hier wird wirklich gut zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Gutes und flexibles Arbeitszeitmodel. Home Office Optionen helfen wirklich bei der Work-Life-Balance und der hohen Arbeitsbelastung.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetztem ab und nicht alle sind gleich.
Meine Erfahrung sind aber sehr gut und unser Vorgesetzter führt kollegial, mit großem Engagement und Herz, sehr guter wöchentlicher Kommunikation in die Teams, schnörkellos und auch mal straff. Es gibt jederzeit ein offenes Ohr und auch gute Vorschläge. Man merkt aber auch das der Druck von oben größer wird und deren Überlastung wird für die Mitarbeiter spürbar.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, wegweisende, gestalterische Projekte für alle Fachbereiche und auch für die Auslandswerke.
Gleichberechtigung
Ist Gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt aufgrund der Expertise.
Arbeitsbedingungen
Büros und Räumlichkeiten müssten modern gestaltet werden und sollten mehr Platz pro Mitarbeiter bieten. Die IT Infrastruktur (2 Monitore, Laptops von DELL, Desktops, IPhone oder Android Handys, Zubehör) sind sehr modern und auch die eingesetzte Software (SAP- Hana, Teams, Office 365, PDM etc.) entspricht dem Stand der Dinge und wird ständig verbessert. Kaffee ist kostenfrei was auch ein extrem wichtiger Punkt ist :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der ODW wichtig und es wird mehr und mehr auch bei diesen Themen genau hingeschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Leider leicht unterdurchschnittlich. Gerade bei den, die länger da sind fehlt zu einer Markt-Bezogenen Bezahlung ein bisschen was. Tariferhöhungen werden aber in der Regel immer in voller Höhe mitgegangen was positiv ist. Die 8% Prämie sollte nicht sterben (das Gefühl geht gerade um) da diese für viele sehr wichtiger Bestandteil ist.
Sozialleistungen gibt es viele: Freie Fitnesstudios, JobRad, Gesundheits Sport uvm.
Image
Gut - man könnte aber mehr machen um den Bekanntheitsgrad zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Flache Regelung. Weiterbildungen wurden meines Wissens nach noch nie verwehrt.
Arbeitgeber-Kommentar
Der Kommentar fällt unter die Kategorie „Made My Day“. Vielen Dank, das tut gut zu hören.
Ja, die Raumsituation ist weiterhin Thema. Aktuell werden neue Büroräume in Halle 2 geschaffen, mit einem zeitgemäßen Konzept. Darüber hinaus gestalten wir auch die bestehenden Büros weiterhin um. Es wird zwar keine Rutschen oder einen Flipperautomaten geben, aber Fokusbereiche und Teambereiche werden optimiert. So soll vor Ort der persönliche Austausch im Fokus stehen und durch mobile Arbeit von unterwegs oder zuhause ein konzentriertes Abarbeiten persönlicher Aufgaben möglich sein.