Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖBS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur für die Arbeit leben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe klare Kommunikation und direktes Feedback, was zu guten Lösungen führt.
Die Kollegen gehen super miteinander um und ziehen an einem Strang. Hier unterstützen sich alle.
Die Work-Life-Balance ist für mich optimal.
Absolut top und einwandfrei. Ich schätze die Zusammenarbeit daher sehr.
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, somit sehr spannend und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich proaktiv einzubringen. Richtig gut!
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander ist durchweg herzlich und wertschätzend: Bei den Mitarbeitern wie auch der Geschäftsführung.