Klassische Strukturen mit Hang zur Moderne
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitskonzepte Wagen. Cafeteria sollte wieder belebt werden, aber nicht wieder nur mit Schnitzel Pommes Bratwurst...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auf die Vorgesetzten kann man immer zugehen mit Problemen und Sorgen.
Kommunikation
Hier könnte man noch etwas mehr machen. Die meisten Informationen bekommt man durch den Flurfunk oder aber wenn man sich mit Kollegen direkt unterhält. Aber es wird der regelmäßige Austausch am bei einem Kaffee unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Top und auch selten das aus anderen Abteilungen jmd mal nicht hilfsbereit ist.
Work-Life-Balance
Mit der neuen Homeoffice Vereinbarung wurde viel richtig gemacht. Ist weiter ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Das wäre ebenfalls ausbaufähig. Klare Strukturen zur Personalentwicklung wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Komplette Entwicklungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gelebt. Gibt gefühlt keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Durch die Bank höhenverstellbare Schreibtische. Leider meist Großraumbüros. Durch die Bank mittlere Oberklasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, gibt aber viele Vergünstigungen. U.a. Betriebsrente usw.
Image
Mitarbeiter reden hin und wieder schlechter von der Firma als sie eigentlich ist. Externe haben meist eine hohe Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden, meist genehmigt. Gibt interne Programme. Aber meist eher für Techniker. Für Ingenieure ausbaufähig.