Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oeg Hessisch Oldendorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Man ist permanent nur gestresst und gedankt wird es einem NICHT!
Absolute Katastrophe. Viele Arbeiter dort sind der deutschen Sprache nicht mächtig, was wirklich Stress durch Missverständnisse verursacht, was wiederum die Arbeit verlangsamt. Effektiv ist das nicht?
Die meisten Kollegen halten zusammen. Durch den permanenten Psycho-Stress, den man aushalten muss..
Null! Deine Familie sieht dich kaum noch und du sie auch nicht. Sportangebote gibt es nicht. Ein Lob oder Annerkennung deiner Arbeit und deiner Ideen = Null!
Mitarbeitermotiviation gibt es in diesem Betrieb nicht! Davon abgesehen ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Meist kann man in Ruhe arbeiten. Die Kommentare, wenn man mal eine Zigarette rauchen oder auf Toilette geht, sollten sich manche Kollegen jedoch sparen!
Sehr schlecht