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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes und freundliches Gespräch, Einstellungsprozess dauert leider zu lang
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem ersten Vorstellungsgespräch zu Anfang vorstellen wer dort sitzt. Die Geschäftsführerung hat sich zu Letzt vorgestellt, sodass man die ersten Minuten nicht wusste wer dort sitzt. Den Einstellungsprozess verkürzen. Es hieß im ersten Gespräch, dass man noch nicht entscheiden kann wie das Gehalt ausfällt, das wird erst in einem dritten (!) Gespräch, nach einem ganzen Probearbeitstag besprochen. Das ist leider für Berufstätige fast unmöglich, sich mindestens dreimal frei nehmen zu müssen und dann erst eine Entscheidung bekommt. Bei den meisten wird direkt nach dem ersten Gespräch entschieden und alle Rahmenbedingungen festgelegt. Daher auch meine Absage, da ich in der Zeit schon längst einen anderen Job angenommen habe, wo alles sofort klar war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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