13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts rein gar nichts
Alles.
Filialleiter rausschmeißen (lieferservice). Der man ist richtig krank. Nicht tragbar.
Die reinste Katastrophe
Wer wüsste was und wie dort verarbeitet wird würde da nichts mehr kaufen. Viele meiner Freund kaufen dort auch nicht mehr nachdem ich erzählt habe was dort abgeht.
Gleich 0
Gleich 0
Buckeln für den mindestlohn 20 tage Urlaub das muss man sich mal überlegen. Feiertage schuften und keine Ausgleich Tage. Von zzuschläge sind ein Witz.
Gleich 0
Gleich 0
Wie im Kindergarten
Unterste Schublade. Das es so etwas überhaupt gibt ist unglaublich. Man wird vom Filialleiter (lieferservice) aufs übelste angeschriehen ja sogar bedroht und beleidigt das kann sich keiner vorstellen. Es gab Situationen wor die Kolleginen öfter am weinen waren und sie Angst hatten der typ schlägt jeden Moment zu.
Sehr sehr schlecht. Man arbeitet mit sehr alten teilweise defekten Geräten. Hygiene in der Küche gleich 0. Regelmäßig werden abgelaufene Lebensmittel verarbeitet. Kann man sich nicht vorstellen.
Man wird von chef nur angeschriehen und aufs übelste beleidigt. (lieferservice)
Gleich 0
Lernen den Mund zu halten
Zu kurzfristige Einsatzplanung.... Zahlungsmoral
Wenn man von Unternehmensführung keine Ahnung hat, sollte man jemanden einstellen der es kann
Innerhalb eines Jahres hat das komplette Team gewechselt... Mehr muss man nicht sagen
Außen hui.....
Dienstpläne kommen 2 Tage vor dem Peng.... Wer sein Team auf Aushilfen aufbaut, bietet einfach keine guten Bedingungen
Warte immer noch auf mein Geld...
Pünktlich Gehaltszahlung. Das ist aber auch schon alles.
Alles. Selbst den Mindestlohn würden Sie einem nicht gönnen.
Die Interessen der AN verfolgen und nicht nur nach Geld gieren. AN haben wenig bis fast überhaupt nicht mitzureden. Alles was man vorschlägt ist schlecht. Nur wenn man studiert hat, wird man als AN wahrgenommen. Die restlichen AN werden nur ausgebeutet.
Keine
Naja.... könnte besser sein
Überhaupt nicht
Es wird versprochen, aber passiert nicht.
Mehr Schein als sein.
Überhaupt nicht
Sind immer was besseres
Echt beschämend
Dreckig und zugemüllt
Selten
Immer das gleiche
Überhaupt nicht
Man kann mit Problemen immer zum Bereichsleiter kommen, es wird versucht, das Problem zu lösen. Es wird versucht, auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen (Lieferservice, Hofladen, Tierhaltung, Meierei etc.) könnte manchmal etwas besser sein.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen (Lieferservice, Hofladen, Tierhaltung, Meierei etc.) könnte manchmal etwas besser sein.
In meinem Bereich war die Atmosphäre richtig gut.
Brodowin ist im Berliner Raum sehr bekannt
Dienstpläne werden vorher abgeklärt, ich war zufrieden
Wer sich engagiert, kann auch Verantwortung übernehmen
Beim Gehalt wünscht man sich natürlich immer mehr.. Führungskräfte verdienen sehr gut, soweit ich weiß, werden auch bei normalen Angestellten in allen Bereichen in den allermeisten Fällen mehr als Mindestlohn gezahlt.
Es werden viele Naturschutzprojekte umgesetzt, es wird also nicht nur geredet, sondern auch tatsächlich etwas getan. Alle Kolleg*Innen erhalten jeden Monat kostenlos im Hofladen oder Lieferservice eine Anzahl selbst produzierter Artikel, außerdem kann jeder im Hofladen mit einem Rabatt von 20% einkaufen! Finde ich super!
Ich war in einem sehr netten Team, schade, dass ich weggezogen bin
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, diese erhalten in der Regel sogar mehr Urlaub
Bei mir absolut ok, es gibt aber insgesamt 9 oder sogar 10 Bereichsleiter, daher kann ich nur für mich sprechen
Ich kann hier nichts Negatives sagen!
Die Kommunikation zwischen Kolleg*Innen war prima, gleiches gilt auch mit dem Bereichsleiter. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte noch etwas besser sein.
Hier wird keiner diskriminiert. Der Frauenanteil dürfte über 50% liegen.
Ich fand meinen Job sehr abwechslungsreich und interessant
Pünktlich Lohn
Fast alles
Vom vorgesetzten trennen
Ist eine Katastrophe
Schlechter Arbeitgeber
Ohne Worte
Nur ausgewählt Mitarbeiter
Jeder denkt an sich
Der hat den falschen Posten
Nach dem 10ten mal passiert vielleicht was
Mindestlohn
Der eine wird immer bevorzugt
Fairer Umgang und freundliche offene Art. Verständnisvoll für persönliche Interessen und Probleme
Zahlen pünktlich. Die Produkte
So ziemlich alles
Absolut schlecht!
Nach einen 10-14h Tag ist man einfach froh bei der Familie zu sein. Obwohl ich nur 3 Monate dort gearbeitet habe, ist meine Beziehung fast daran kaputt gegangen. Man ist nur noch frustriert und hat kaum noch Energie sich um was neues zu kümmern.
Mindestlohn und 20 Tage Urlaub im Jahr sprechen für sich. Feiertage wird immer gearbeitet. Ein freien Tag extra gibt es nicht. Obwohl der Gesetzgeber das versieht. Es wir nur 100% statt 125% Gehalt an Feiertagen gezahlt. Das ist Betrug!
Gibt es in dem Unternehmen nicht.
Gibt es nicht und ist von der Geschäftsleitung nicht erwünscht
Es zählen nur die Ellenbogen
Habe ich bei Kommunikation schon geschildert.
10-14 Stunden arbeit täglich sprechen für sich
Man wir solange in Ruhe gelassen bis irgendwas schief läuft. Ob man dran schuld ist oder nicht, ist erstmal egal. Dann kommt auch die Betriebsleitung gern ein ... zwei mal täglich bei dir vorbei um seinen Frust bei dir rauszulassen.
Man macht jeden Tag das selbe.
Die Lage. Den Ort.
Ungleichheit, man wird ausgebeutet.
Gleichbehandlung, faire Löhne, Arbeitszeiten einhalten, weniger Druck ausüben, mehr Flexibilität
Es wird nur Druck ausgeübt. Man muss die Arbeit für drei erledigen.
Wie gesagt - mehr Schein als sein. Viel zugekaufte Ware, die mit enormen Margen vertrieben wird. Die Berliner-Kunden lassen sich auch zu leicht blenden ohne hinter die Kulissen zu schauen.
Sehr familienunfreundlich.
Keine obwohl es im Vorstellungsgespräch versprochen wird.
Starke Ungerechtigkeiten zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Mehr Schein als sein. Nicht einmal der Müll wird getrennt.
Mehr schlecht als recht. Da alle unter Druck stehen, ist die Stimmung oft angespannt.
Hauptsache funktionieren und den Mund halten, ansonsten gilt man als "nervig".
Unkommunikativ.
Veraltete Technik. Datenschutz wird hier ganz klein geschrieben.
Mitarbeitergespräche gibt es nicht. Es wird überhaupt nicht auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Hauptsache man funktioniert und arbeitet.
Gleichberechtigung gibt es nicht. Hier wird nach Nase entschieden.
Abwechslungsreich ist es ja, da man ständig noch Aufgaben übernehmen soll, die nicht im Aufgabengebiet liegen. Wobei man selbst mehr als genug zu tun hat.
Persönlich absolut nichts.
Zahlen pünktlich.
Man wird einfach nur runter gerockt und es ist ihnen egal.
Unmögliche Personen ,Geldgeil und Mitarbeiter unfreundlich.Das dass Unternehmen nur durch die Mitarbeiter besteht ist ihnen wahrscheinlich nicht klar!!! Menschlichkeit und Verständnis für uns wäre super aber ist Aussichtslos .Eigentlich schade.
Schlecht
Keins. Alles nur hochgepuscht nur mehr Schein als Sein.
Nix obwohl es versprochen wird .
Mindestlohn und das wird einem noch vorgehalten.
Keine Sozi -Leistungen
Sozial? In diesem Betrieb 0%
Umwelt nur das was muss!
Nein absolut nicht
Jeder gegen jeden .Aber in diesem Betrieb kein Wunder hier zählen nur Ellenbogen .
Einfach nur Unmöglich und absolut verständnislos Geldgeil und sehr unfreundlich .Man wird unmenschlich behandelt und soll nur schuften sehr Familienunfreundlich und intollerant.Sehr schlecht.!!!!!!!
Schlecht ,dreckig,keimig einfach nur Eckelhaft schuld daran sind nur die Mitarbeiter obwohl alles schon hundert Jahre alt ist.Investition gleich null ,schuld sind die Mitarbeiter egal um was es geht.
Schlecht obwohl ich denke das es so gewollt ist .
Die Mitarbeiter sollen ackern mehr nicht.
Man hat absolut keine Zeit sich mit etwas auseinander zu setzen da man nur schuften muss.Man steht mit allem allein da und macht die Arbeit wo man drei Mitarbeiter bräuchte allein ,da ja Stunden gespart werden müssen .Jeden Tag ackern und minus Stunden fahren das man dann an Events mal locker 12-14Stunden schrubben kann.Geht gar nicht!!!!!!!
Kaum frei oder Urlaub ,nur wenn's Mal Grad passt und nicht wenn der Mitarbeiter möchte oder braucht. Familien und vor allem Kinderunfreundlich!!!!
Wenn er die Leute feuert verschwinden gleichzeitig geleistete Überstunden und Resturlaub das grenzt schon an Betrug ,zumal Überstunden Grundvorraussetzung sind und nicht zu knapp
Für diese harte Arbeit nicht nur Mindestlohn zahlen
So verdient kununu Geld.