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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OEKOGENO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OEKOGENO
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OEKOGENO
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel Freiraum sich das so zu gestalten sie es für einen passt. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch dass in dem was das Unternehmen macht viel Sinn steckt sind auch die Aufgaben gefühlt viel spannender

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und spannende, innovative Projekte

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wie immer gibt es auch Ausnahmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr.

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