Top Arbeitgeber mit fairer Geschäftsleitung und tollem Zusammenhalt der Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Potenzial. International tätig. Offen, menschlich und zukunftsorientiert.
Und nicht zu vergessen: das täglich frisch zubereitete Mittagessen in der neuen Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sich stetig verändert und vergrößert. Machmal hat man das Gefühl, dass man sich ein wenig überholt hat, da einige Prozesse nicht mitgewachsen sind. Diese müssen jetzt geändert werden.
Aber daran wird mit viel Mühe gearbeitet um das Unternehmen voran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, egal wie viel Arbeit da ist.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte, wie so oft, besser sein. Die Türen zur Geschäftsführung stehen aber immer offen und man hört einem zu.
Kollegenzusammenhalt
"Gemeinsam" heißt hier das Motto. Und so empfinde ich das auch. Ich war auch schon in anderen Firmen, kein Vergleich....
Work-Life-Balance
Seit Einführung der Gleitzeit ist man sehr flexibel geworden. Auch eine sogenannte "Kernzeitverletzung" ist in der Regel kein Problem, wenn man dies vorher an den Vorgesetzten kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Toll! Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gemeinsam kümmern wir uns um eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue. Mein Aufgabengebiet hat sich stetig erweitert, dank dem Vertrauen meiner Vorgesetzten...
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Es gibt auch weibliche Führungskräfte, auch eine Geschäftsführerin. Ich denke, das spricht für sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich ebenfalls keinen Unterschied erkennen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind offen und groß gestaltet, zudem eine top moderne Einrichtung. Teilweise gibt es höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, Leistung wird belohnt. Die Jobs sind sicher und das hat meiner Meinung nach mehr Wert.
Image
Guter Ruf - regional, national und international. Man ist aktiv dabei, dies durch Social Media aufzuholen.
Es gibt immer Mitarbeiter die schlecht reden. Das sind aber meist Mitarbeiter, die generell unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn es zum Tätigkeitsfeld passt.
Man muss aber selber ein wenig proaktiv sein und mit Vorschlägen kommen.