Arbeitgeber ohne Herz und Verstand
Image
Ich bewerte hier nicht das Image nach außen sondern das interne Image. Dieses ist wirklich schlecht. Es gibt niemanden, der gerne für die Geschäftsführung arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt - ist wohl zu teuer in die eigenen Mitarbeiter zu investieren?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Es ist bedauerlich, dass Ihre Bewertung in vielen Punkten so negativ ausfällt – besonders bei den Themen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Weiterbildung. Dazu möchte ich anmerken, dass gerade erst in den jährlichen Mitarbeitergesprächen die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als durchweg positiv bewertet wurde. Schade, dass Sie dies anders empfinden und sehr pauschalisierend beurteilen.
Zudem fördert OELCHECK die berufliche Qualifikation und Fortbildung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aktiv. Wenn die Weiterbildungsmaßnahmen berufsbezogen und im Interesse beider Parteien sind, werden diese unterstützt und übernommen. Als Unternehmen profitieren wir davon, wenn unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem neuesten Wissensstand sind.
Es ist uns wichtig, dass unsere Beschäftigten Ihren Job mit Freude nachgehen. Deshalb lassen Sie uns in den Dialog gehen, um Ihre Situation zu verbessern.