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ÖLHYDRAULIK 
ALTENERDING 
Dechamps 
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Kretz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Betriebsklima äußerst schlecht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verhalten von leitenden Personen mancher Abteilungen weit unter der Gürtellinie, wo durchaus die Gefahr besteht, auf Dauer gesundheitliche Probleme davonzutragen.
- teilweise respektloser Kollegenumgang
- man hält sich sehr bedeckt, gute Arbeit zu loben. Fehler werden jedoch allgegenwärtig mit sehr scharfen Verbalattacken bestraft.

Verbesserungsvorschläge

Manche Leute sollten Ihren Umgang gegenüber anderen Kollegen überdenken, sodass diese nicht frühzeitig den Absprung machen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

naja

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hinterlistigkeit vieler Kollegen, die es nicht schaffen, Probleme mit einem selbst zu lösen, sondern lieber hinten rum reden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur auf Stückzeiten und Leistung achten, sondern lieber mal Kollegenzusammenhalt fördern.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß, laut und schlechtes Licht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ja,die Ölhydraulik

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es verändert sich nichts,obwohl es schon Jahre versprochen wird

Verbesserungsvorschläge

einen Teil der Führungsetage austauschen

Arbeitsatmosphäre

seltenst Lob,Kritik hingegen ist allgegenwärtig

Image

Diese Firma wird durch ihre Mitarbeiter zusammengehalten.
Ein großer Teil der Führungsetage gehört ausgetauscht

Work-Life-Balance

Ob 12,13 oder 14h Arbeitstag,am Ende des Monats zählt nur der Umsatz

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind für 80% der Angestellten eher ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten,ebenso Weihnachtsgeld.
Leider geht der Verdienst eher nach dem Nasen,als dem Leistungsfaktor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

das hält diese Firma zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja,es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Das hatt aber eher den Grund,das der Arbeitsmarkt momentan eher leer ist

Vorgesetztenverhalten

teilweise unter der Gürtellinie

Arbeitsbedingungen

teilweise leider auf dem Stand von vor 30Jahren

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

keine Angabe

Interessante Aufgaben

jede Arbeit ist irgendwann recht eintönig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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