Moderne Einrichtung, aber leider ein komplett autoritärer Führungsstil mit eiskalten, seelenlosen Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der Zusammenhalt ist gut. Es gibt durchaus viele gute Ansätze. Parkplätze gut, gratis Wasser, Tankgutschein, gute Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Kontrolle von oben. Kein Vertrauen, keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden einfach willkürlich rausgeekelt. Die Methoden die dabei zum Einsatz kommen sind einfach nur krank.
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich den vorherigen Bewertungen an. Die GF muss dringend ausgetauscht werden. Persönliche Abneigungen sollten von der GF nicht ausgelebt werden. Vielleicht mal in Therapie gehen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst auf einem Friedhof ist die Stimmung fröhlicher - das gilt aber nicht für das gesamte Unternehmen. Bereiche, die weit entfernt von der GF liegen haben eine deutlich bessere Stimmung.
Kommunikation
Es gibt ein schwarzes Brett, dort werden Informationen bekannt gegeben.
Für deinen Arbeitsbereich relevante Infos musst du dir erfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll! Es wird zusammengehalten um gemeinsam das Grauen zu überstehen.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann daher viel selbst gestalten. Das Problem ist nur, dass unabhängig von deinen Leistungen auf deine Stempelzeiten geschaut wird und du für „zu wenig“ geleistete Überstunden dann einen Einlauf kassierst.
Vorgesetztenverhalten
Ein schwieriger Punkt. Nicht alle Vorgesetzten sind dort unfähig. Nur leider wird von oben der Druck so erhöht das die Vorgesetzten nichts zu entscheiden haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele Interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist den „Menschen“ die hohe Positionen haben egal, wie lange du bereits für das Unternehmen arbeitest, ob 10, 20 oder 30 Jahre. Wenn du nicht mehr gefällst oder du eine Sache falsch machst, bist du weg. Das schaffen die schon mit ihren tollen Methoden
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr leise in den Büros (u. A. weil man ja sonst negativ auffallen kann, wenn man mal mit einem Kollegen redet. Das sehen die Führungskräfte sofort!) Dadurch kann man konzentriert arbeiten. Die Büros sind auch sauber und sehr gut eingerichtet. Durch das Lean und Kaizen kommt es teilweise aber auch zu zwanghaften Maßnahmen, wie z.B. max. 3 persönliche Gegenstände. Das ist natürlich Geschmacksache, ich fühle mich dann jedenfalls wie im Knast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umweltbewusstsein könnte man vielleicht darauf eingehen das doch einige Teile aus China kommen. Sozialbewusstsein kann ich leider in Kombination mit OMT nicht gut bewerten.
Image
Das Image war vor einiger Zeit sehr schlecht und wurde dann etwas besser. Nun wiederholt sich alles und es wird wieder sehr schlecht. Ich hoffe das bleibt auch so bis die Führungskräfte ausgetauscht sind.