Ich arbeite gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass mir Verantwortung in verschiedenster Form nicht nur übertragen wird, sondern dass ich mir diese erarbeiten und beweisen konnte, und dass ich das in mich gesetzte Vertrauen zurückgeben kann.
Wer allerdings lieber „abtauchen“ und unter dem Radar bleiben möchte, wie in einem Konzern, der ist vielleicht in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen nicht richtig und sollte vielleicht lieber bei einer Behörde arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schlechte AG kennengelernt, Oemeta gehört für mich nicht dazu. Oemeta ist ein Unternehmen im Wandel. Manchmal ist der Wunsch zu viel zu schnell zu erreichen vielleicht groß. Wenn man sich als Mitarbeiter (m/w/d) aber einbringt und Gehör verschafft und nicht beim ersten Misserfolg aufgibt, dann kann man u.U. Richtung und Geschwindigkeit beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, familiär und kollegial
Kommunikation
Informationsfluss könnte an vielen Stellen noch optimiert werden. Wenn ich aber Infos für meinen Arbeitsbereich benötige, frage ich nach und bekomme die Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen (m/w/d), mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung sind der richtige Weg.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder (m/w/d) ist zur Führungskraft geboren, da könnte u.U. Schulung/Coaching hilfreich sein.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist State of the Art, was unter ergonomischen Gesichtspunkten für den einzelnen Arbeitsplatz noch verbessert werden kann, wird umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe Oemeta immer als sozialen Arbeitgeber erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sollten sich noch mehr am Markt orientieren. Das eine oder andere weitere Benefit wäre auch schön.....
Image
Das Image der Oemeta ist gut, auch wenn ich den Eindruck habe, dass einzelne Ex-Kollegen (m/w/d) in jüngster Vergangenheit (wohl aus Frust) versuchen, dieses über das Kununu-Portal im Nachhinein zu beschädigen. Mit konstruktivem Feedback hat das m.E. nicht wirklich etwas zu tun. Ich fühle mich davon eher angeregt, auch mal positive Erfahrungen zu posten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vorgefertigten Karrierestufenpläne, doch wer sich Herausforderungen stellt und sich fachlich/persönlich weiterentwickeln möchte, der wird unterstützt. Allerdings kann in einem mittelständischen Unternehmen und bei flachen Hierarchien auch nicht jeder (m/w/d) "Häuptling" werden.