Alt und rostig
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter für alle Beschäftigten.
Einführung 38 h Woche.
Führungskräfte Schulen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation aus der Geschäftsführung heraus.
Unternehmensziel nicht klar kommuniziert,
unklare Home-Office Regelung und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Work-Life-Balance
40h Woche und bis zu 2 Tage Home-Office die Woche.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach vorgesetztem.
Führungskräfte werden nicht regelmäßig zum Thema Mitarbeiterführung geschult und verhalten sich dementsprechend.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Schmierstoffe interessiert, kann hier lernen.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen werden sehr geschätzt. Teilweise haben ältere Kollegen zu viel Einfluss im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sehr schlecht. Eigenes Verhandlungsgeschick entscheidet über das Gehalt.
Image
Schlechte Stimmung im Haus
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen ja, Beförderungen kommen eher selten vor.