Gutes Unternehmen, aber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Veränderung muss weitergetrieben werden. Prozesse müssen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder versucht auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu rücken. Die Verbesserung des Betriebsklimas ist ein wichtiges Thema für die neue Geschäftsführung.
Kommunikation
Es wird über vielfältige Kanäle wie Rundmails, Infoveranstaltungen, Intranet und Newsletter regelmäßig und offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und machen bei Problemen das Unmögliche möglich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und recht flexibel gestaltbar. Aufgrund der hohen Auslastung und guten Auftragssituation wurden in den letzten Jahren aber regelmäßig Überstunden nötig. Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation und private termine genommen. Vorgesetzte sind gesprächsbereit und man findet Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Frischer Wind durch Führungswechsel. Vorgesetzte müssen Mitarbeiter noch mehr wertschätzen und Meinung der Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in spannender Branche, weil der Holzbau ein boomender Markt ist und auch in Zukunft wahrscheinlich wachsen wird. Herausfordernde Tätigkeiten und hohe Eigenständigkeit.
Gleichberechtigung
Leider recht wenige Frauen im Unternehmen, was aber auch an der Branche liegt. Dafür eigentlich noch recht hoher Anteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können ohne Probleme die Arbeitszeit reduzieren. Zwar sind Nachfolger für ältere Kollegen teilweise schon da. Aber sie sind trotzdem wichtig, da das Wissen der Veteranen nach wie vor enorm wertvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und mehreren Bildschirmen. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist da und wird gefördert. Technik wurde auch aufgerüstet, sodass jetzt modernes IT Equipment allen Kollegen zur Verfügung steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holz als umweltschonender Baustoff
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes gehalt, immer pünktlich überwiesen
Image
gute Qualität
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt