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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Bewerbungsprozess!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend mit Bewerbern umgehen.
Wenn Personen und Telefonnummern zwecks Rückfragen angegeben werden, dann wäre es schön, diese auch erreichen zu können.
Eine Eingangsbestätigung kann heutzutage aus nahezu allen Systemen generiert werden.
Eine Absage sollte zum guten Ton gehören.


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