3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann viel mitnehmen :-)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Mix aus neuem und bewährtem. Wir bleiben nicht stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Super gut
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme die Unterstützung, die ich brauche!
Arbeitsbedingungen
Top! Sehr schönes Gebäude! Das drumherum passt auch!
Interessante Aufgaben
Aufgaben aus vielen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zuvor genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliches Verhalten zu seinen Gegenüber überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt man fühlt sich ständig beobachtet.
Image
Wenig positives von externen gehört.
Work-Life-Balance
Work ja, life nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vernünftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin mir nicht sicher ob man diese Attribute dort kennt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz in Ordnung jedoch muss jeder sehen wo er bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gilt für alle das gleiche.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Kritik ist nicht erwünscht, sollte man sie doch üben ist die Abmahnung oder Kündigung meist nicht weit. Gleiches gilt für Krankheiten.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Gesprochen wird viel, jedoch mit wenig Inhalt
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche gleicher.
Interessante Aufgaben
Naja auch nich spannender wie wo anders
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophe! Schlechtester AG den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, kein faires Gehalt, zu viele Überstunden gefordert, keine Krankheitstage sonst Drohung mit Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und das war es dann auch
Work-Life-Balance
Am besten man arbeitet 24 h, Wer keine Überstunden macht ist unten durch
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt, wird getan als ob man Millionen bekommt
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum gut, hintenrum gelästert
Vorgesetztenverhalten
Unkonstruktive Kritik, im Krankheitsfall wird mit Kündigungen gedroht
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Kommunikation mit der Geschäftsführung sehr schwierig und auch oft nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Man muss Arbeiten verrichten die nichts mit der Stelle zu tun haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oettinger Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oettinger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oettinger Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.