2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während des Vorstellungsgespräches war es sehr angenehm. Beide wirkten sehr nett und haben mich über alles wichtige aufgeklärt.
Bei dem Gehaltswunsch habe ich mich an meine anderen Vorstellungsgespräche gehalten was diese bieten würden. Der Herr hat mir ein niedrigeres Angebot gemacht, was völlig ok ist. Die Frau allerdings wirkte schockiert.
Anschließend haben sie gesagt sie würden mich gerne nehmen und ich soll mich melden. Da ich aus der Ausbildung komme wollte ich mir alles anhören was der Markt zu bieten hat um die perfekte Entscheidung treffen zu können. Ich antwortete dass ich mir noch ein Gespräch anhören möchte was ich bereits ausgemacht hatte. Darauf kam keine Antwort.
Als ich angerufen hatte kam eine patzige Antwort von wegen sie wären keine zweite Wahl. Was hat das bitte mit einer zweiten Wahl zu tun? Man kann sich nicht nur ein Unternehmen anschauen sondern man muss offen für alles sein.
Unter anderem wurde mir vorgeworfen ich hätte eine unverschämte Gehalt Vorstellung gemacht ( die immernoch 300€ unter meinem anderen Angebot einer Firma waren).
Somit viel meine Entscheidung auf die andere Firma.
Das auftreten als Dienstleister, suggeriert dem Namen nach eine gewisse Handlung, damit ist jedoch nicht nur die Abschöpfung im Rahmen des dazwischengeschalteten Einkommensprozesses gemein.
Der Umgang mit Ressourcen erzeugt ein Abbild des Unternehmens.
Ob nun der Entleiher wochen- und monatelang nicht in der Lage ist eine Entscheidung zu treffen, oder nur die Leihbude nicht in der Lage ist über den weiteren Verlauf zu informieren und wie versprochen zurück ruft.
Wenn man nicht in der Lage ist Wort zu halten, sollte man sich überlegen weniger zusagen zu tätigen.
Der Bewerbungsablauf ( Prozess wäre ein zu starkes Wort ) erscheint mir Verbesserungswürdig.