3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufhören auszubeuten und sich für seine Mitarbeiter interessieren
Ständig muss man sich selbst abgrenzen um von der Arbeit zumindest am Wochenende Ruhe zu haben.
Weiterbildung wird nicht gefördert
Keine Zeit für kollegialen Austausch, das ist auch nicht gewollt.
Entzieht sich der Verantwortung für die Mitarbeiter. Für Kritik wird man mit unfreundlichem Verhalten abgestraft.
Solange alles gut läuft kein Interesse und wenn es schlecht läuft steht man alleine da
Vielfältiges Arbeitsfeld
Nix.
Mit den Menschen zu arbeiten macht Spaß,das ist aber nicht der Verdienst der Lebenshilfe.
Führungsebene, völlige Inkompetenz.
Führungsebene austauschen.
Es wundert mich nicht,das die Angestellten in Scharen davon laufen.
Man ist bemüht das Image aufrecht zu erhalten,dass man viel für die Menschen tut. Tatsache ist aber, dass man sich in der Führungsebene die Taschen voll macht, sich Bonis zahlt. Bei Presseterminen werden die "ärmsten" voran gestellt ,um dieses Image zu erzeugen. Heuchelei hoch 10!
Hungerlohn
Umgang mit Mitarbeitern. Das Menschenbild im Hinblick auf die Klienten. Absolut positives Menschenbild - durch und durch.
Die Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung gibt unwahrscheinlich viel zurück.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ist in ihrer Stadt und Umgebung bekannt, da es in der Öffentlichkeit stets präsent ist.
Als Arbeitgeber das "Non-plus-Ultra". Ich bin sehr stolz, dass ich dort ausgebildet wurde.
Verhältnismäßig viele Überstunden, jedoch durch die motivierende Arbeit nicht belastend.
Sehr gutes Menschenbild. Sehr viel Präsenz nach außen. Sehr gute Öffentlichkeitsarbeit. Inklusion wird gelebt.