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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BLOß NICHT
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
- oder zumindest eine Person nur für das Bewerbungsgespräch bereit stellen, sonst geht es einem so wie mir...einmal Husch Husch alle Räume gezeigt, eine geraucht und sich dann um die ankommenden Kunden gekümmert. Keine Zeit für den Bewerber bzw. das Bewerbungsgespräch - ich hab da nur eine Stunde lang rumgesessen und bin dann gegangen... Unvorstellbar unprofessionell. Wenn Kunden am Telefon waren die Augen verdreht und blabla-Bewegungen gemacht...
NIE WIEDER
Bewerbungsfragen
- wieviel Stunden beträgt meine Arbeitszeit?
- was verdiene ich?
- es wurde nur mit den Schultern gezuckt
- raus aus Hartz 4
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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