Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei office company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation generell findet auf Augenhöhe statt.
Neue Kollegen werden sofort eingebunden und "mitgenommen".
Wir arbeiten mit dem 4-Säulen-Modell einer Life-Balance. Wenn alles in einem ausgeglichenen Einklang steht ist man einem Ideal nicht fern.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und signalisieren stets Gesprächsbereitschaft wenn man auf sie zugeht.
Mir werden immer wieder neue interessante Aufgaben gegeben und das immer gleich mit einem Vertrauensvorschuss. Abwechslung ist seit meinem Beginn ein Alltagsgefühl.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer gelebten Du-Kultur und flachen Hierarchien. Kein Top-Down-Gehabe. Fragen werden als eine Art des Engagements gesehen.