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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office direkt service remagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt leider sehr zu Wünschen übrig. Wichtige Informationen erfährt man leider erst zuletzt oder wenn es schon zu spät ist.
Teamintern sehr gut, aber darüber hinaus wird hinter dem Rücken der Kollegen gesprochen oder diese schlecht gemacht.
Die Arbeitszeiten sind geregelt, könnten aber besser sein (im Sommer früher anfangen / früher gehen). Das Angebot Homeoffice sollte hier einmal groß aufgegriffen werden. Überstunden werden zwar zum normalen Gehalt bezahlt, aber leider auch vorausgesetzt.
Leider kann hier von Verhalten nicht die Rede sein. Wenn man nicht der gleichen Meinung wie die Geschäftsleitung ist, kann man mit dieser auch aneinander geraten und es wird seitens der Geschäftsleitung leider persönlich.
Lob erhält man äußerst selten. Bei Fehlern werden Mitarbeiter "zur Schnecke" gemacht. Sensible Mitarbeiter stecken das nicht so gut weg.
Manche Mitarbeiter mussten sich sogar schon persönlich beleidigen lassen. Der Umgangston zu manchen Mitarbeitern ist regelrecht menschenunwürdig.
Es wird auf die Uhr geschaut, wie lange man sich auf Toilette befindet.
Wenn man einmal in einem anderen Büro steht wird man schief angeschaut.
Im Team ist diese top. Darüber hinaus leider nicht.
Man dachte, mit einer neuen Geschäftsleitung wird ein frischer Wind ins Unternehmen gebracht und neue Ideen / Umsetzungen, leider bisher nichts davon eingetroffen.