Mein längster Arbeitgeber bisher
Arbeitsatmosphäre
vertrautes, familiäres Miteinander
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, dafür oftmals im Vorbeilaufen
monatliche Technikermeetings
jährliche Betriebszahlen und Résumé
Kollegenzusammenhalt
kommt sicher auf den Kollegen an, wer sich aber mit dem Unternehmen identifizieren kann unterstützt die anderen. Unterstützung bei offenen Fragen wird jederzeit gegeben. Man hilft einander und übernimmt wenn einer ausfällt
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein
Sehr viel Rücksicht auf familiäre Begebenheiten
Überstunden werden ausgeglichen, Gleitzeit möglich, Kurzurlaub recht spontan, längerer Urlaub natürlich nach Rücksprache
Vorgesetztenverhalten
Explizites Top-Down gibt es selten, zumeist ist es eher ein miteinander und füreinander. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Konflikte werden in Ruhe besprochen und gelöst - auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es kann nicht nur interessante Aufgaben geben. Es gibt aber stetig neues zu lernen oder umzusetzen. Was man mit den Kunden für Themen umsetzen möchte und kann obliegt der eigenen Verhandlungstechnik
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wir Kollegen ü30 werden morgens gegrüßt :)
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, für Getränke wird gesorgt, neue Notebooks für die Mitarbeiter, Dual-Displays auch für Vertriebler, sogar Tageslicht für die Techniker, etwas laut im Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Unternehmensgröße angemessen und der jeweiligen Leistung angepasst
Sozialleistungen überdurchschnittlich:
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher AG-Zulage
- Notfall-Krankenversorgung in der Schweiz
- optional weitere vergünstigte Zusatzleistungen in der Krankenversicherung
- private Notfälle gehen immer vor!
- Jahresausflüge/Firmenevents
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann hier fast grenzenlos ausgelebt werden, sie sollte aber dem Firmeninteresse entsprechen. Ob technische Zertifizierungen oder persönliche Entwicklung, über alles kann man reden.
Die Karriereleiter ist aufgrund der Betriebsgröße recht kurz, daher sind die Möglichkeiten arg beschränkt. Da das Unternehmen dafür nichts kann, gibt es dafür aber keinen Abzug