Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Offina 
Personalmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Offina Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Offina Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Offina Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist angenehm von Offina betreut zu werden und man kann auch über alles reden.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein zuständiger Ansprechpartner war immer sehr gut erreichbar und hat mir bei allen Angelegenheiten immer sehr gut weiterhelfen können.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Schritt wird immer beobachtet und man fühlt sich nicht wohl

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Azubis läuft alles super

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstleistungsorientierung ist ja schön und gut aber wenn man etwas früher geht bekommt man böse Blicke zugeworfen. Auch wenn man mal nicht genau auf seine Wochenarbeitszeit kommt wird man direkt ermahnt die viel Zeit in der nächsten Woche nachzuholen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinter dem Rücken geredet, Loyalität und Offenheit sieht anders aus

Bewertung lesen
Anmelden