6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Offset Company Druckereigesellschaft mbh Bewertungen
Offset
Company
Druckereigesellschaft
mbh
Wuppertal
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung eines alten Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren es bei mir früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du Musst es tun sonst bla Bla. Sowas geht garned. War ja teilweise manchmal wie Erpressung zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach grundauf verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wären die Kollegen nicht gewesen wäre ich schon vorher weg.
Image
War damals schon am Bröckeln nch außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war zu meiner Zeit null. Karriere konntest du da auch nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es sicher. Muss es auch geben wenn man mit Lacke und Farben arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, geniales Team ohne dem ich schon vorher gegangen wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
War man eher froh das sie weg waren. Sie haben ihre Erfahrungen nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
So verhält sich keiner. Jede Woche gab es ein Brüllen sicher. So das die Leute außerhalb sicher dachten das der Wuppertaler Zoo hier.
Arbeitsbedingungen
Soweit ganz gut.
Kommunikation
Was ist das? Führungsetage kannte das früher nicht. So das manche Überstunden machen mussten weil der Auftrag werden musste.
Interessante Aufgaben
Gab immer was zum tun. Und war abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Gut das es zu Ende ist ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zurückblickend so gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort hat sich aus meiner Sicht im Laufe der Jahre eine Unternehmenskultur entwickelt die viele Mitarbeiter nach dem Motto arbeiten lässt " es dann eher lieber nicht zu tun oder zuzusagen". Ideen gab und gibt es viele und nach einem furiosen Start verschwinden die dann auch wieder ganz schnell in der "Versenkung". Viele Führungskräfte haben die letzten Jahre das Unternehmen verlassen .
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit entsprechenden fachkompetenten Personen besetzten
Arbeitsatmosphäre
soweit ok.
Work-Life-Balance
Ich denke soweit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ...zu meiner Zeit keine
Gehalt/Sozialleistungen
Normal bis unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Außendarstellung beides gaaanz toll
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht die Führungsstärke die benötigt würde und Personen in leitenden Funktionen die werde dafür ausgebildet sind noch sonstige Führungsqualitäten einbringen konnten .
Kommunikation
ausreichend als Schulnote
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Normal
Image
Arbeitsbedingungen
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Rückblickend eine Katastrophe! Verschimmelte Wände, die vor der BG und Kunden mit Paletten versteckt wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ehrlich bin, nichts!
Wenn du an der neuen Arbeitsstelle ein tolles Umfeld findest, weißt du halt wie schlecht es dir ergangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben geschrieben habe. Es hätte noch viel mehr werden können! Aber die Zeit will ich nicht mehr in die Firma stecken, das war in der Vergangenheit schon zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Menschlich werden. Aber der Zug ist abgefahren.....
Selbstreflexion!
Warum sind alle Leistungsträger, egal in welcher Position, nicht mehr da? Mitarbeiter wie auch GF die Jahrzehntelang für das Unternehmen gearbeitet haben. Die Schuld liegt nicht immer bei den anderen, auch wenn es der leichteste Weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Wenn die Arbeitsatmosphäre, bzw. der Arbeitsplatz an einer meterlangen, verschimmelten Wand stattfindet, kann man wohl nicht von Atmosphäre sprechen (war noch im alten Gebäude). Die Bitte um Beseitigung wurde belächelt. Eines Tages tauchte die BG auf, innerhalb von Sekunden war die Geschäftsleitung verschwunden und hat sich verleugnen lassen. Nach Bestandsaufnahme durch die BG, wurde eine Frist gesetzt den Gesundheit gefährdenden schimmel von den Wänden zu entfernen, oder der Bereich würde geschlossen. Wir reden hier nicht von Schimmel "stellen", sondern von langen Wänden, die 1 cm dick von Schimmel befallen waren. Unter diesem Zustand wurde fast 1 Jahrzehnt gearbeitet. Die Gesundheit der Mitarbeiter war da völlig egal!
Image
Versucht man gerade mit dem halten von Hünern zu verbessern. Man beachte die selbstgeschriebende Bewertung der GF.
Work-Life-Balance
Es ging nur um die Firma!
Karriere/Weiterbildung
Fand nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war "früher" okay.
Mittlerweile sind alle "Leistungsträger" gegangen/ gegangen worden.
Der Laden hat unfassbar an "Qualität" verloren. Ob billige Arbeitskräfte das auffangen können, kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hätten Sie gerne!
So auch der Krampfhafte versuch nach außen hin als so unfassbar "grün" zu wirken. Aber gut, Sie versuchen zumindest was zu ändern, dies muss anerkannt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das war schon gut! Wir haben alle in einem, sinkenden Bot gesessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sauerei, was man da erleben durfte!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Wenn Fachfremde dir deine Arbeit erklären, die du seit Jahrzehnten machst......naja, lassen wir das.
Mitarbeiter Überwachung hatte zumindest immer gut funktioniert, wie und ob das alles legal war, da kann man sicher drüber streiten.
Arbeitsbedingungen
Oben beschrieben
Kommunikation
Wenn mit Kommunikation das hinterher telefonieren gemeint ist, wenn man im Urlaub oder krank ist, dann war das Prächtig! Freitags im Feierabend nochmal kurzfristig Wochenendarbeit aufgedrückt zu bekommen, kommt immer gut an. Sagt man ab, treten mobbingähnliche Zustände ein. Hätte es sich hier um ein "geben" und "nehmen" gehandelt, okay....hier wurde einfach nur der Arm raus gerissen, das der Mitarbeiter auch noch ein Privatleben hat, interessiert keinen.
Interessante Aufgaben
Die gab es.
Gleichberechtigung
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sehr sozial eingestellter Arbeitgeber, loyal zu allen Mitarbeitern, großer Einsatz im Bereich der Nachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Bedürfnisse finden 100% Rückendeckung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte eventuell besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
wenn alle Mitarbeiter mitziehen würden, wäre es perfekt
Image
könnte von manchen Kollegen besser bewertet werden!
Work-Life-Balance
groß Berücksichtigung privater Probleme; flexible Arbeitszeiten; kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
wenn man wünscht und es sinnvoll für unseren Betrieb ist, ist Fortbildung ein Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anschaffung von Hühnern (rettet das Huhn) unter Einbeziehung der Nachbarschaft (Paten) zur Pflege und Versorgung; regelmäßige Foren mit entsprechenden Rednern zum Thema Nachhaltigkeit!! reger Austausch im Netz wie z.B. Tag des guten Lebens Wuppertal im Frühjahr 2021 etc. (siehe Homepage)
Umgang mit älteren Kollegen
große Hilfsbereitschaft untereinander
Vorgesetztenverhalten
Konfliktbewältigung im Team
Arbeitsbedingungen
nachträglicher Einbau von Klimaanlagen; Beleuchtung am Arbeitsplatz auf Nachhaltigkeit optimert
Kommunikation
schon gut, könnte besser sein
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden nach ihren Qualitäten und Stärken passend eingesetzt
Interessante Aufgaben
Schwächen und Stärken werden berücksichtigt und entsprechend gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Früher Top heute leider nur noch ein flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter als Mensch nichts mehr wert ist. Z. B. werden Mitarbeiter solange das Arbeitsamt den Lohn bezahlt in den Himmel gelobt. Wenn der Lohn nicht mehr vom Arbeitsamt gezahlt wird, fliegen sie ganz schnell.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter fairer und nachhaltiger behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Zusammenhalt unter den arbeitenden Kollegen nicht so gut wäre könnte man es dort gar nicht aushalten.
Image
Dieser Betrieb lebt vom Ruhm vergangener Tage
Work-Life-Balance
Findet wegen extrem schlechter Planung nicht statt. Gerne werden die benötigten Zeiten für einen Auftrag auch mal kräftig gekürzt, damit sie in den Druckplan passen. Da so etwas natürlich nicht funktionieren kann, wird dann rumgezetert und gemeckert. Mit der Folge, dass dann Wochenendarbeit angesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Zeitlang wurden Lackabfälle nicht gerade Umweltgerecht entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt und wird nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann wird rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Plan und Kompetenzlos. Bei jeder Gelegenheit wird über die Mitarbeiter gelästert.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug stimmen Zumindest die Gebäudlichen Grundlagen.
Kommunikation
Beschränkt sich eigentlich auf Liefertermine. Außer der "Oberste" hat mal gute Laune, dann macht er peinliche Witze.
Gehalt/Sozialleistungen
Leader werden gut bezahlt wenn sie es denn clever anstellen. In der Regel wird aber versucht Mitarbeiter mit dem Mindestlohn und ohne Zuschläge abzufinden.
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Alles andere als nachhaltig. Willkürliche Entscheidungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter wissen nicht was morgen passiert
Gehalt/Sozialleistungen
Anstelle Stundenlohn ein Festgehalt inkl Zuschläge und Überstunden, egal wann&wie viel gearbeitet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: gut
Sozial: unsozial, siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Ein Beispiel: morgens ins Büro gerufen worden, dass ich nicht mehr gebraucht würde, sofortige Freistellung und Entlassung. Monate später wurden dann dieselben Stellen mit Langzeitarbeitslosen besetzt, die haben ja die ersten sechs Monate nichts gekostet.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Maschinenreparaturen werden nicht durchgeführt, Improvisation wie in der DDR ist gefragt.
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Offset Company Druckereigesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Offset Company Druckereigesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.