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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrollzwang, Unschöne Arbeitsatmosphäre, Macht keinen Spaß mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude ist recht modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang durch Führungsetage,
Wege sind sehr lang
Jeder soll alles können, bestenfalls gleichzeitig und vorgestern.
Urlaub zu wenig
Während Corona: Weder Home Office noch Corona Test Angebot, die Mehrheit hält sich nicht an die Hygiene-Regeln, es fanden mehrere Schulungen, Meetings mit vielen Teilnehmern statt.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Struktur in den Betrieb bringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einfach ALLES ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgangston miteinander ist teilweise furchtbar. Einige cholerische "Kollegen", Die Schuld wird immer bei anderen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle ist hier alles
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OFM durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OFM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.