OHB Digital Services GmbH als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexibilität der Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Stimmung im Unternehmen, man hat Vorgesetzte die nicht wirklich eine Strategie oder eine Vision haben und wenn Sie diese haben sollten, kann diese leider nicht vermittelt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden, auch ruhig mal den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
ist geprägt von Angst und Planlosigkeit es gibt nicht wirklich ein Ziel, eine Strategie ist nicht zu erkennen
Kommunikation
es gibt zwar ein wöchentlichen Austausch, in dem aber nur die Führungskräfte sagen wie toll sie sind, wirklich zuhören tut keiner der Kollegen
Kollegenzusammenhalt
es gibt vereinzelte Gruppen von Kollegen die sich gut verstehen
Work-Life-Balance
ist ganz gut, man kann flexibel arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klare Führung, jeder macht was er für richtig hält. Es gibt keine Ziele oder Vision. In die Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen wenn diese schon getroffen sind
Interessante Aufgaben
leider hat man zu viele externe Projekt und der Bezug zur Raumfahrt fehlt
Gleichberechtigung
Kann man nicht wirklich beurteilen, da es auf den Bereich ankommt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
sind okay
Gehalt/Sozialleistungen
ist unter dem Durchschnitt
Image
ist von der AG sehr gut, Leider aber nicht von der OHB Digital Services GmbH, zu viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
man kann sich weiterbilden, muss aber wenn nicht aus der IT ist länger verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein offenes und ausführliches Feedback darüber zu geben, wie du die Arbeit in unserem Unternehmen wahrnimmst.
Meinungen wie Deine sind uns ausgesprochen wichtig, um positive Veränderungen schaffen zu können und unseren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima zu bieten.
Wir bedauern sehr, dass du gerade in den Punkten Arbeitsatmosphäre, Image und Vorgesetztenverhalten negative Erfahrungen gemacht hast. Uns liegt viel an einer offenen Feedbackkultur, daher würden wir gerne die angesprochenen Kritikpunkte aufgreifen und mit dir genauer erörtern.
Wir würden uns freuen, wenn du dazu vertraulich mit uns in Kontakt trittst. Du kannst uns auch gerne eine E-Mail an hr@ohb-ds.de senden.
Viele Grüße,
Dein HR-Team