2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber sorgt nicht eigenständig für kontinuierliche Fortbildung der MA (Fortbildungspunkte)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nicht immer konstruktiv gelöst
Verbesserungsvorschläge
Eigeninitiative zur Fort- und Weiterbildung zeigen
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man sich selber kümmern und einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich unterhalb der gängigen Tariflöhne anderer Kliniken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier passt Familie und Beruf unter einem Hut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer hinter uns steht und uns sogar aus Diensten raus nimmt, wenn wir nicht gut behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen so bleiben wie sie sind
Arbeitsatmosphäre
Gerade jetzt in der Corona Pandemie passt unsere Chefin sehr auf ihre Mitarbeiter auf. Versucht alles möglich zu mache, gerade wenn die Kitas und Schulen nicht offen sind. Der eine oder andere in Quarantäne ist.
Image
Wir als Team sind in den Krankenhäusern gerne gesehen, denn wir setzen unser Fachwissen ein.
Work-Life-Balance
Dadurch, daß jeder selber seinen eigen Dienstplan angibt, ist ein eigener Work-Life-Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
Werden geboten und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist möglich, Gehaltserhöhungen zu benennen und je nach Einsatz auch zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen werden aufgenommen und wenn es geht, auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die nettesten Kollegen der Wekt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Erfahrungen und man tauscht sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Sie nimmt uns ernst, setzt sich für uns ein. Stellt sich immer hinter uns
Arbeitsbedingungen
Freundlich, zugewandt... Herzlich
Kommunikation
Alle haben immer ein offenes Ohr für die kleinen oder großen Sorgen.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen. Es zählt der Mensch
Interessante Aufgaben
Wenn man Wünsche hat, darf man sie äußern und sie guckt, was möglich ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ohlroggen Personalmanagement durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ohlroggen Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.