Guter Arbeitgeber mit super Arbeitsklima! Die schlechten Bewertungen entsprechen nicht wirklich der Wahrheit!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut! Da gibt es aber viel schlimmeres.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super! Es gibt regelmäßige Infoblätter, Betriebsversammlungen...etc. Wenn einem etwas auf dem Herzen liegt, kann man jederzeit seinen Vorgesetzten oder auch Chef ansprechen. Ein Lösung gab es bisher immer.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Aushängeschild der Frima. Selten so ein gutes Arbeitsklima erlebt! Von Mobbing keine Spur. Hier fühl man sich wohl.
Work-Life-Balance
Alles gut! Arbeitszeiten sind ganz normal. Regelmäßiges System mit 3 Schichten die auch im Rhythmus bleiben. Urlaubs mit 30 Tagen im Jahr auch normal. Ziemlich flexibel beim einteilen des Urlaubs. Keine großen Absprachen erforderlich etc....
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr sozial eingestellt. Die meisten haben selbst Familie mit Kindern usw....bei allen Problemen wird geholfen oder es gibt eine Lösung. Auch Kritik wird in einem normalen Ton geäußert.
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeiter stehen an einer Maschine. Teile einlegen, starten, messen, Werte dokumentieren. Ab und zu evtl. etwas eintönig, da doch immer wieder die gleichen Teile kommen. Aber keine Großserien >1000.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Für eine Firma wo die Zerspanung das Tagesgeschäft ist, ist die Sauberkeit&Ordnung wirklich gut. Da habe ich schon viel Schlimmeres gesehen. Eine Klimaanlage ist übrigens nicht der Alltag in den Industriefirmen. Das ist ein Wunschdenken. Für einen Dienstleister in der Zerspanung ist das auch kaum bezahlbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für den Job den man hier erledigt! Jährliche Prämie wird gezahlt. Lohnerhöhungen von IGM werden übernommen.
Image
Das Image ist nach außen leider nicht so gut. Man liest es hier ja auch oft genug und man sieht es an den Bewertungen. Das ist aber einfach nicht die Wahrheit. Natürlich könnte vieles besser sein....aber auch hier muss man einfach mal die Kirche im Dorf lassen. Hier kann sich keiner beschweren. Man hat einen friedlichen Arbeitsalltag und man hat wenig Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Man wird wenn man möchte unterstützt. Man bekommt Lehrgänge zum Meister etc....bezahlt. Viele Mitarbeiter sind jahrelang schon bei der Firma und haben unten angefangen und sind mittlerweile in einer Führungsposition.