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Metallwerk 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ohm & Häner Metallwerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ohm & Häner Metallwerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ohm & Häner Metallwerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Vorgesetzte sind nicht kompetent genug. Vorgesetzte muss man verklagen für dieses Verhalten gegenüber den MA.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Absolut unterste Schublade, alles hinten rum

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die kennen sich lange..die halten auch zusammen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

inkompetentesten Führungskräfte die ich je gesehen hab.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Monoton und immer dasselbe..

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 80% kommt man gut miteinander aus. So wie man in den Wald ruft, so kommts auch wieder zurück

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