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OHRA-Regalanlagenges. 
mbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht, keine Rückmeldung, unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei OHRA-Regalanlagenges. mbH als Logistisch/ Kaufmännischer Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist unprofessionell im Umgang mit Bewerbungen. Wenn sich ein Bewerber für eine Stelle interessiert, sollte man zumindest zu oder absagen. Dazu ist diese Firma aufgrund ihres unprofessionellen Auftritts nicht in der Lager. (Auch nicht nach mehreren Monaten Wartezeit. Schlecht, 0% Weiterempfehlung


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wissen nicht,was sie wollen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei OHRA-Regalanlagenges. mbH als Pulverbeschichter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So gut wie eine mündliche Zusage bekommen und nach erneuter Verdienstverhandlung angeblich wegen fehlender Flexibilität abgesagt worden! Man hatte auch nicht mehr wirklich Lust mir Rede und Antwort zu stehen! "Flexibilität" ist natürlich auch immer Auslegungssache. Unterm Strich ein für mich unerklärlicher Ausgang des Bewerbungsablaufs. Naja,wer nicht will,der hat bekanntlich schon.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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