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OINK 
Recruiting 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Volle Transparenz

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Volle Fairness, sehr tolle Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Immer für einen da wenn einmal der Schuh drückt

Vorgesetztenverhalten

Volle Tranparenz in allen Fragen

Kommunikation

Immer sehr gut zu erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht es kaum, es wird voll und ganz auf die Vostellungen eingegangen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HoubéLeitung Geschäftsbereich Recruiting

Wir bedanken und sehr für Ihr Feedback - Liebe Grüße von den OINKIs

Es gibt keinen Haken

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einwandfrei - da mir freie Hand gewährt wird, kann ich so arbeiten wie ich es brauche und diese Freiheit auch an meine Mitarbeiter weitergeben

Work-Life-Balance

Tja was soll ich sagen, 100% HO, Arzttermin am Vormittag? Oma Besuchen am frühen Nachmittag? Ganz allein das Ergebnis zählt. Natürlich braucht man für diese Art der Freiheit auch 101% Selbstdisziplin.

Kollegenzusammenhalt

Da ich mir mein Team ohne Vorgaben selber aufbauen darf, gibt es hier absolut nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Da es diese aktuell intern bei uns nicht gibt kann ich nur den Umgang bei unserer Schwester bewerten und auch hier zählt der Mensch, es gibt Kollegen die seit Tag 1 bei der OINK tätig sind.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten - aber diese braucht man um alle Perspektiven zu erkennen - am Ende wurde bisher immer eine Lösung gemeinsam erarbeitet

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice mit kompletter technischer Ausstattung, freie Zeiteinteilung, UrbanSports, 100% Vertrauen der Geschäftsführung

Kommunikation

Egal wie blöd eine Situation ist, ich kann IMMER frei meine Meinung sagen - hier gilt zu 100% eine offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei uns zählt der Mensch - alles andere ist egal

Interessante Aufgaben

Angefangen im reinen Sales und Aufbau der Abteilung, durfte ich mein Wissen in den Bereichen Steuerberatung, Rechnungswesen, Datenschutz und aktuelles Rechtswissen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung stetig ausbauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HoubéLeitung Geschäftsbereich Recruiting

.

Wertschätzung wird hier groß geschrieben und auch wirklich gelebt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HoubéLeitung Geschäftsbereich Recruiting

Vielen Dank für dein Feedback - ich freue mich auf viele weitere Jahre :)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OINK Recruiting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden OINK Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OINK Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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