5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und unterstützend. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch sehr kollegial und hilfsbereit.
OINK wird als solider und verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen.
OINK legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Es wird großer Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Regelmäßige Schulungen (Webinare) und Weiterbildungen sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht.
Darüber hinaus bietet OINK zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
...ist eine Voraussetzung für erfolgreiches Agieren.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei OINK ist stark. Das Team arbeitet harmonisch und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen. Es herrscht ein echtes Gemeinschaftsgefühl, das durch Teamevents verstärkt wird. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert, was den Einstieg erleichtert und das Zugehörigkeitsgefühl stärkt. Der offene Austausch und die gegenseitige Unterstützung tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Top!
Die Führungskräfte fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßiges Feedback und Unterstützung. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt, sein Bestes zu geben. Durch ihre empathische und respektvolle Art, tragen die Vorgesetzten maßgeblich zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.
Offene, moderne Büros und Homeoffice - perfekt!
Das Management ist kompetent und zugänglich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und die Meinungen der Mitarbeiter werden geschätzt und berücksichtigt. Die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation und sind stets bereit, Unterstützung zu bieten.
Ist normal!
Neben Routineaufgaben, gibt es immer wieder neue, spannende Projekte.
Jeder hat die Chance sich hier den tollsten Job der Welt "zu bauen". Die Möglichkeiten und Freiheiten in Kombination mit entsprechendem Vertrauen habe ich kennengelernt und genieße diese bis heute.
Spass bei der Arbeit ist ein MUSS und wird quasi gefordert und gefördert.
Uns MUSS man kennenlernen, um zu verstehen was es bedeutet eine großartige und langfristige Perspektive zu haben!
Fast alles ist möglich. Es muss "nur" ehrlich kommuniziert werden.
Die CEOs und alle Führungskräfte wollen sicherstellen, dass sich die Kollegen wohlfühlen!
Mein Team ist großartig. So stellt man sich Teamwork vor.
offen, klar, transparent, extrem verbindlich!
Ich habe das große Glück, das beste Führungstrio zu erleben, was man sich wünschen kann.
Absolut modern und zeitgemäß. Extrem menschlich! Einfach nur zum wohlfühlen.
Authentizität wird anerkannt und ist gewünscht. Das erleichtert den Einstieg in die Firma. Du willst nachhause telefonieren? Dann ruf uns einfach an!
Im Laufe der Zugehörigkeit wird man quasi "überschüttet". Leistung lohnt sich!
G