Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OK-Parts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitszeiten und großes Verständnis falls man mal einen Termin hat und früher gehen muss oder später erscheint.
Vielseitige Aufgaben. Hier kommt keine Langeweile auf.
offenes Miteinander, flache Hierarchie, hier geht man gern zur Arbeit
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und informieren auch stetig über Probleme aber ebenso Gutes
Die Atmosphäre ist geprägt von Lockerheit und Wertschätzung. Natürlich müssen die Aufgaben erledigt werden und einen gewissen Stressfaktor, wie überall üblich, kann man nicht abstreiten. Trotzdem entschädigt die gesamte Arbeitsatmosphäre.