Die Arbeit im Sales ist nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie und direkte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Top Down, wenig bis keine Zusammenarbeit, der Vertrieb muss es ausbaden und richten, die regionalen Leader reden viel aber sind wenig hilfreich, "leading by example" ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrieb besser unterstützen und funktionierende flankierende Maßnahmen ergreifen die echtes Potential zuführen. Weniger Zeitverschwendung durch Dinge die nie gebraucht werden und nichts bringen und mehr gemeinsames Nachdenke wie man erfolgreich sein kann. Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Regionale Management wird ein hoher Druck ausgeübt, Mitarbeiter haben sich zu fügen ansonsten werden Konsequenzen gezogen. Der Umgang vergiftet das Klima zunehmend.
Kommunikation
Top Down, kein Dialog, alles Einweg. Alles is toll und kritische Themen werden nicht kontrovers und selbstkritisch angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch, auch zu den kritischen Themen. Regionale Herausforderungen werden ähnlich gesehen und diskutiert. Man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf den Feierabend oder das Wochenende genommen. Termine werden teilweise sehr kurzfristig eingestellt. Auch in den Ferien wird erwartet das man erreichbar ist und ggf. handelt. Das regionale Senior Management ist hier ein schlechtes Vorbild und lebt dies selbst ganz extrem vor und schafft dadurch ein Druckkultur!
Vorgesetztenverhalten
Unidirektionale Kommunikation. Entweder Du funktionierst und tust was man Dir sagt oder Du hast ein Problem. In den letzten Monaten sind deswegen einige Kollegen/Kolleginnen im Vertrieb gegangen (und gegangen worden). Keine Feedback Kultur.
Interessante Aufgaben
Sehr prozessorientiert und durch Metriken getrieben. Kein Links, kein rechts. Keine Innovation.
Arbeitsbedingungen
Büros in Frankfurt und München sind OK und durchaus attraktiv und auch gut erreichbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Global vorhanden - lokal absolut abwesend!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf dem Papier zwar attraktiv, allerdings muss man die Ziele auch erreichen können. Dies fällt im Vertrieb zunehmend schwer da immer mehr Kollegen eingestellt werden und der Kuchen immer kleiner wird.
Image
Ist im Großen und Ganze noch ganz OK - durch eine konfuse und opportunistische Verkaufsstrategie (Geschäft wird zunehmen direkt abgewickelt) werden aber zunehmen die Handelspartner verprellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt, Karriere war mal möglich heute aber eher nicht mehr.