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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für frühe Erfahrung gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte suchen, die Wissen was Sie machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der Mitarbeiter gut, ist jedoch eine Führungsperson im Eiscafè, so bricht gleichzeitig die Hölle aus.
Work-Life-Balance
Top! Bei schlechtem Wetter als Beispiel hat man um einiges mehr Freizeit, bei guten Werter eher weniger, aber dem sollte man sich Bewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist hier außerordentlich gut! Es gibt nur hier und da Schwarze Schafe und von der Führung wollen wir erst garnicht reden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das versagen hier ganz groß. Gewisse Personen in besagter Position, nutzen diese aus um Dominanz und Macht auszuüben. Gerechtes und richtiges Verhalten ist seltener der Fall, bis garnicht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führung und Personal ist nicht gegeben, wenn es Probleme gibt, so wird das Personal sofort entlassen.
Gleichberechtigung
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Anfangs Interessant Eis zu Portionieren, doch schwindet das Interesse recht schnell. Heißt nicht, dass es nicht Interessante Aufgaben gibt. Es gibt verschiedenste Events, in denen Florida Eis vertreten ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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